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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はワンパターンかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人間はキャリア形成し辛いイメージ。資格などを自分で取...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社共和コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はワンパターンかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人間はキャリア形成し辛いイメージ。資格などを自分で取...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の教育は実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると、教育のレベルはかなり低いです。取締役の実効性評価も実施...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途問わず、定期的に研修を行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うのはいいが、わざわざ本社に集合して行わなくと...続きを読む(全96文字)
入社後がありその後段階的に研修があるという形。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修に一部の社員は受けられる。
費用も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い研修もそれぞれの行動変容につながっていない。
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風営法など、様々な制約はありますが、
自由度が高く、取組の幅はアイデア次第です。
やる気さえあればやりがいは多く感じられます。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
デザイン業務中心なので、幅広く着手できるのがやりがいに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行に左右される世界なので、求...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かわいいもの、賑やかなものを得意としている業界なので、働いていて刺激になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラクター...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は基本少ない。繁忙期に仕事が集まるが、許容範囲だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方に偏りがある。しかし評価は均一。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しが良いので、会議でも発言の場が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の改善点を訴えてもあまり対応してくれない。問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネジャー、チーフまで上がれれば、シフトに携われるので、ある程度融通は聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理者により、作...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
査定は定期的に行われ、フィードバックもしっかりしてくれるので、自身の強み弱みが明確になる
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに人員不足続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、未だにプレイングマネジャーであり、上位互換であるシニアマネジャーも名ばかりのもの。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ゲームセンターというものを内部から知ることができ、違った角度からの接客業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎに思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は大きく、福利厚生は手厚い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、転職の際に同じような環境を見つけるのが非常...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
専門職で入社すると、なかなかキャリアば難しい。いっても店長かSVくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりも激しいので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の部署は、仕事を丁寧に教えてくれました。全て一から教えてくれ、分からないことはきちんと教えてくれるし、行き詰まっていると声をかけてくれるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張ればトレーナーになれるし、最高のトレーナーが多かった部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のような制度はなかったので今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社したての時は…社員のお方が何でも、教育したり、たまに社員が異動してきた時は…社員が教育係になる事も有ります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育環境は整っていると思います。マニュアルもあり、キャストのレベルに合わせてトレーニングがあります。
また、入社時にトレーニングするインスト...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社内研修が多数あり、自由に応募して受講することができる。受講の際の移動費はもちろん会社支給。
教育体制については、OJT制度が確立されており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社共和コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キョウワコーポレーション |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 7億970万9000円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 167億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 和彦 |
| 本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 026-227-1301 |
| URL | https://www.kyowa-corp.co.jp/ |
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