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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共和コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共和コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

共和コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

共和コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の教育は実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると、教育のレベルはかなり低いです。取締役の実効性評価も実施す...続きを読む(全94文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途問わず、定期的に研修を行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うのはいいが、わざわざ本社に集合して行わなくとも...続きを読む(全96文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後がありその後段階的に研修があるという形。続きを読む(全23文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修に一部の社員は受けられる。
費用も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い研修もそれぞれの行動変容につながっていない。
ど...続きを読む(全110文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風営法など、様々な制約はありますが、
自由度が高く、取組の幅はアイデア次第です。
やる気さえあればやりがいは多く感じられます。
【気...続きを読む(全203文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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共和コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは男女関係なく平等な対応
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人で不足で軽い力仕事を短い時間やることもある
よくもわるくも平等続きを読む(全79文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトは働ける時間の上限が決まっているため、出勤が少なく拘束される時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたくても、上限がある...続きを読む(全83文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は妥当で能力があればちゃんと評価され優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業改ざんや若干のパワハラ、企業全体が張り詰めている感じ続きを読む(全80文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズ対応
特に理由はそこまで気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要書類は自己責任、時給は高いが勤務時間が短い
社会保険等...続きを読む(全82文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークの大切さが学べる
慣れれば経験の1つとして割り切ってみると良い経験ではあった
アルバイトのメンバーが想像よりも良い人たちが集まりや...続きを読む(全292文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中にはいい上司もいる、ことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場している会社ではあるが、中身は中小企業と同じで、社長と専務中...続きを読む(全121文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が楽しんで仕事をする、ということが経営理念であるが全くできていません。経営陣の顔色ばかり気にして仕事をしている...続きを読む(全87文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームセンターと連動してるわけではありませんが、eスポーツが発展していくにつれて事業も安定的に軌道に乗るかもしれません。続きを読む(全66文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中にはいい管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のレベルアップを望んで改善を試みましたが潰されたことが一例で、なかな...続きを読む(全93文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探しても、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという単語はありませんので、今後検討していただきたいです。続きを読む(全77文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)

岩下兄弟株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客意外にも遊戯台やその他設備のメンテナンスや修理などの業務もあり、やる気があれば色々と任せてもらえるようになるのでスキルアップはしやすい。
...続きを読む(全150文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度としては、新入社員研修や階層別研修などがある。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

共和コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共和コーポレーション
フリガナ キョウワコーポレーション
設立日 1986年5月
資本金 6億9300万円
従業員数 216人
売上高 145億8000万円
決算月 3月
代表者 宮本和彦
本社所在地 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号
平均年齢 39.6歳
平均給与 530万円
電話番号 026-227-1301
URL https://www.kyowa-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2037551

共和コーポレーションの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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