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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識は自然と身に付いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、上司により、かなりの差があるため、最低限教える...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社共和コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識は自然と身に付いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、上司により、かなりの差があるため、最低限教える...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はワンパターンかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人間はキャリア形成し辛いイメージ。資格などを自分で取...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の教育は実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると、教育のレベルはかなり低いです。取締役の実効性評価も実施...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途問わず、定期的に研修を行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うのはいいが、わざわざ本社に集合して行わなくと...続きを読む(全96文字)
入社後がありその後段階的に研修があるという形。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修に一部の社員は受けられる。
費用も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い研修もそれぞれの行動変容につながっていない。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風営法など、様々な制約はありますが、
自由度が高く、取組の幅はアイデア次第です。
やる気さえあればやりがいは多く感じられます。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
転勤したい、退職したいという意思はしっかり聞いて反映してくれる。意見も通りやすい会社だと思う。引き止められたりもしなかった。退職する前日、転...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全国に向けて新店舗を増やしておりゲームセンター業界も好調。これからも店舗の数を増やして業績も上がると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なかなか使ってる人は見かけなかったが生理休暇がある。結婚後は転勤も考慮されるらしい。女性で店長職の人も何人か。エリアマネージャーには女性はい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
クレーンゲームに関する知識は増えるため、実際に遊ぶ際に役立つことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されてから、約2...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アニメや漫画の人気増加により、ゲームセンター自体の需要は高まっており、将来的にも衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎年、全社員ミーティングが本社である長野県にて行われる。他の店舗の社員と交流できる良い機会となっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
デザイン業務中心なので、幅広く着手できるのがやりがいに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行に左右される世界なので、求...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かわいいもの、賑やかなものを得意としている業界なので、働いていて刺激になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラクター...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は基本少ない。繁忙期に仕事が集まるが、許容範囲だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方に偏りがある。しかし評価は均一。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
取引先様とのメール対応が多く、社会人としてのメールスキルは獲得できました。
中途採用限定かも知れませんが、これといった研修はなく実際に働きな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な研修があるので自信に合う研修やスキルが見つかると思う。スタジオレッスン・外部資格・社内ライセンスと細かく分かれており案内など最初のうち...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
下積み期間があり、しばらくはパークで接客をします。稀に本来の内勤業務、といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下積み期間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップの段階がしっかり決まっているので、働く日数やスキルに寄って基本的には出来ることが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今はあるかわかりませんが、スマイルバッジっていうのがあって、やりがいが、ありました。笑顔でがんばろって、頑張れました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
座学、OJTはしっかりと用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、インチャージの対応が最悪。現場でお客様対応で困っ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベニュー内のトレーニングは作業が主なのにマニュアルがほぼ無く実際やって覚えるスタンスでした。教える方の研修やフィ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は体系化されている部分と属人的な部分が混在しており、より専門的なスキルアップを目指すには自主的な学習が必...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりやってくれるので、同期とも絆が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の場所が人によってはかなり遠いい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社共和コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キョウワコーポレーション |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 7億970万9000円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 167億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 和彦 |
| 本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 026-227-1301 |
| URL | https://www.kyowa-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。