この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗によっては休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保が安定しない店舗に配属された場合、当然休みは減るが残...続きを読む(全192文字)
株式会社共和コーポレーション 報酬UP
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【良い点】
配属店舗によっては休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保が安定しない店舗に配属された場合、当然休みは減るが残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助制度がある為、転勤しても問題なく生活できる。
家賃補助は給与に含まれていない為、可処分所得は多く感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーがゲームセンター専用のゲームの開発を縮小・廃止しており、これから変わると思えない。販売されても機械代が非常...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを伴う異動が1~3年で発生し負担が大きい、昨今は出店ペースが上がっている反面、退職者が多い為、慢性的な人員不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制のため、ある程度は融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や土日は基本出勤となるため、家庭を持っている場合、両立が難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いため、働きやすい
意見を来てくれる上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗、マネージャ間での連携が取れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒、中途問わず、定期的に研修を行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うのはいいが、わざわざ本社に集合して行わなくとも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗毎に発注する景品をある程度選定できるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社の連携ができていないと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年々賞与額が増えている点
賞与は在籍1年以上で満額(約1.5ヶ月分)
1年未満ですと在籍月数に応じて支給されます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少ない
力仕事も多く、土日出勤も多いため家庭を持った場合、続けるのはしんど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
積極的に新店をオープンしている
【気になること・改善したほうがいい点】
裏腹に、人手不足の中、新店を出し続けている点や、地方中心に出店している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部研修に一部の社員は受けられる。
費用も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い研修もそれぞれの行動変容につながっていない。
ど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界としては中盤
【気になること・改善したほうがいい点】
理念を軸をおきつつも、
さらに柔軟に、しなやかに、面白いチャレンジをしていくべき続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メンバーには恵まれてきた。
人がいい
素直な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい
従順
といった良い部分に依存した体質は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
うまくやれば時間はある
うまくやれなければ時間はない
うまくやれば自分の力で成果が出しやすい
権限が多い。
やりがいはある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少しずつ良くなっている
各種手当も増えている
時代、事業スタイルの変化に合わせてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
他所にあって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メンバー状況がよければ上手くやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー状況が悪いと、モグラ叩きのような日々になる。
対処ばかりになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助、好きな人には働きやすい環境
サービス業なので、拘束時間が長い分給与は高いと思う
若い方も多く活気はあり楽しく働くことはできる
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今より改善するかは迷いましたが業界としての先はないのと下記不満により迷わず退職。離職前に全有給は消化できました(ちゃんと主張しないとなあなあに...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
賞与は一般社員で大体0.6~1.12か月ぐらい。1年未満の場合は期間に応じて寸志有。だが、利益を出しても還元は賞与でされないためモチベは上がら...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
借上社宅制度、引越しにかかる費用は全額負担だったため転居を伴う店舗運営職(つまり現場社員)は遠方からの配属でも支度金無に生活を始められるので、...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員一人一人はいわゆる良い人が多く、接しやすかったり話しやすかったりすることが多い。中途採用も多く、さまざまな経験をした人と一緒に働ける。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一度上がれば職位がほとんど下がらない。売上が長年伸び悩んだとしてもそれが原因で職位が下がったことは見たことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社共和コーポレーション |
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フリガナ | キョウワコーポレーション |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 6億9300万円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 124億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本和彦 |
本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 026-227-1301 |
URL | https://www.kyowa-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。