この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント体制がしっかりしているので、業界未経験者でも務まるし、ノルマも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務後の書...続きを読む(全130文字)
株式会社かんきょう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんきょうのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんきょうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント体制がしっかりしているので、業界未経験者でも務まるし、ノルマも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務後の書...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月26日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月5日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月23日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月11日【良い点】
医療業界なので、完全になくなるということはない。
地方ではある程度のシェアがある(が、高齢化でユーザーは減っていく)
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年6月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は東北を本拠地として展開していたが埼玉を皮切りに関東進出で続々と支店が増えている。人口が東北よりも多いため顧客の獲得も見込める。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に厳しいノルマはない。
割と自分で、仕事の配分を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具貸与事業は、参入業者の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社かんきょう |
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フリガナ | カンキョウ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 阿部京三 |
本社所在地 | 〒011-0942 秋田県秋田市土崎港東4丁目6番61号 |
電話番号 | 018-880-5588 |
URL | https://kankyonet.co.jp/ |
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