アイ・トピアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
朝は10時からの勤務で、ラッシュ時を避けられる。
残業も閉店間際の購入目的客画いなければ、ほぼ定時で退勤出来る。
力仕事も無いので体力的負担は...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある社員を大事にしないため、成長は望めない。給与や賞与でモチベーションを上げさせて優秀な社員を確保するよりも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社手続きに際し、社内情報の漏洩をしないようにとの注意事項あり。
同業他社（眼鏡販売業）への転職も制限された。
個...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待してはいけない。賞与もないと思っていたほうが良い。
退職金もない。残業代で稼ぐために必要のない残業をする...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内積み立て制のことを、社長は賞与として考えているようだが、話をすり替えるにも程がある。
社員を大事に考えていなさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、育休はほぼ取れず、本格的に子育てする場合は、やめる人が多い。パートになれば、時...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かあるとすぐ店舗から、電話がかかってくる。
とにかく引継ぎを毎日しているのにも、かかわらず電話をガンガンかけてく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
本社の対応は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、上司のパワハラが原因。古い体制の会社なので、上司...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいレンズを売ったら、一万円程度ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業がもうかっていないので、とにかく安いです。パート...続きを読む(全96文字)

【良い点】
よくも悪くも客商売。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、忙しさが全く違うので、配属先が売れてる店だと、休み時間返上で働くこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に研修が開催されます。希望者を募る場合と、メンバーに合わせて必要な研修に招集される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大きい会社なので必要最低限の研修はある。しかし、研修を受けただけでは仕事をできるようにはならない。職場での教育は配属部署の雰囲気や人間性による...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もなくいきなり現場に出され対応させられます。裏仕事であればそれでも構わないと思いますが、接客業なので、ちゃ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、販売員（ヒラ社員）→店長へのステップアップは目指せるが、その先が見えない。
ずっとそのままの社員が非常...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的に勉強会や研修を開催してくれて成長に繋がりました。
アチーブメントの研修では3日にわたりマインドの教育を受けさせていただき、今でもそこで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増え...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人とそうではない人で研修量と内容が違う。かなり外交型で自分からコミュニケーションを取りにいかないとい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくない...続きを読む(全190文字)