東京通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

退職理由に関しまして福利厚生が弱い　労働時間が長い残業手当がつかないなど　ブラック企業の要素がかなり強かったです。
資金力があるためコンテンツサービスに...続きを読む(全112文字)

福利厚生何もない会社で給料は早いスピードで上がっていきます。私は主任職で1年で10万近く給与がアップしました。お金に執着する人には良い会社かと感じます。...続きを読む(全201文字)

給与に関しては初任給からかなり高いのですが福利厚生がしっかりしてないために退職者は多かったです。休日月6 残業手当つきません 勤務9時～20時くらいまで...続きを読む(全153文字)

業務内容に関してはコミニティサイト運営 通信事業部 全国に支店があり従業員も多かったです。仕事内容もやりがいを感じるのですが僕が配属された部門は特殊な仕...続きを読む(全151文字)

やはり企画を考えそれが達成されたときにやりがいを感じました。
僕が立ち上げに参加させていただいた横浜の事務所も最初はものすごく大変でしたが
従業員一...続きを読む(全154文字)

よく思い出せませんが 上司が面度身がよくて人情あふれる人でした
Tさんはまだいるかわかりませんが 大変お世話になった方です。
その後は独立をされて現...続きを読む(全155文字)

私の場合は、まず、相当スキルの高い営業の方に教えていただきましたので、わりとすぐに仕事に慣れることができました。いる人は、皆優しい方ばかりなので、分から...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは、何と言っても契約がとれたときです。基本的にはワンタイムクロージングですので、営業マンのスキルで結果は左右されます。また、社内の人たちは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)