東京通信の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一番の魅力が給与システムです。新入社員でも28万くらいからのスタートでした。とにかく特殊な業界ですので昇給がものすごく早いです。
ただボーナス...続きを読む(全349文字)

福利厚生何もない会社で給料は早いスピードで上がっていきます。私は主任職で1年で10万近く給与がアップしました。お金に執着する人には良い会社かと感じます。た...続きを読む(全201文字)

給与に関しては初任給からかなり高いのですが福利厚生がしっかりしてないために退職者は多かったです。休日月6 残業手当つきません 勤務9時～20時くらいまで
...続きを読む(全153文字)

業務内容に関してはコミニティサイト運営 通信事業部 全国に支店があり従業員も多かったです。仕事内容もやりがいを感じるのですが僕が配属された部門は特殊な仕事...続きを読む(全151文字)

やはり企画を考えそれが達成されたときにやりがいを感じました。
僕が立ち上げに参加させていただいた横浜の事務所も最初はものすごく大変でしたが
従業員一丸...続きを読む(全154文字)

よく思い出せませんが 上司が面度身がよくて人情あふれる人でした
Tさんはまだいるかわかりませんが 大変お世話になった方です。
その後は独立をされて現在...続きを読む(全155文字)

私の場合は、まず、相当スキルの高い営業の方に教えていただきましたので、わりとすぐに仕事に慣れることができました。いる人は、皆優しい方ばかりなので、分からな...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは、何と言っても契約がとれたときです。基本的にはワンタイムクロージングですので、営業マンのスキルで結果は左右されます。また、社内の人たちは皆...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)