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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイスタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイスタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度個人の裁量に任せている
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が協力しあっている環境ではない。相談に乗ってもらえる空気感で...続きを読む(全214文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって働きやすい環境であると感じました。
社内の風通しもよく、意見やアイデアは聞いてくれると思います。
(意見が通る通らないに係わらず)
周り...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイスタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
21年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で映画や保養所を安く利用できます。
福利厚生サービスの中で一番安いプランなのだと思います。
ワンランク上のプランだと嬉しいです。
【気...続きを読む(全177文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
21年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
理由も聞かれないのでとても楽でした。
連休を取るのも、あらかじめ報告して業務に支障がないようにしておけば問題ありません...続きを読む(全115文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな仕事も受ける姿勢は養われる。最初から自分のやり方で進めたいと言う人にはわりと自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点、自分が納得がいくまで仕事ができるので深夜でも早朝でも何時でも、何時間でも職場にいて仕事ができる。成果重視なので結果を出して認められれば...続きを読む(全222文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性優位の会社なので、全てを言葉にせずとも、空気で察するのが良しとされる環境で結果を出せる自信のある方には最適と思います。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の支払いは遅れたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも、この地域のこの業界にしてはもらえる方かもしれない。人事評価は...続きを読む(全203文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的な方もいましたが、堅苦しい感じはなく居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、在籍年数が長い人が...続きを読む(全186文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の都合と体調不良による離職でしたが、きちんと理由をお話ししたところ、理解していただき、円満に退職させてもらいました。感謝しています。
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で、個人裁量で任せてくれることも多く、働きやすい環境でした。広告代理店ということもあって、企画・提案・デザイン・取材など様...続きを読む(全204文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

株式会社yellの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

ハイスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイスタッフ
フリガナ ハイスタッフ
設立日 1977年11月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 高橋雅宣
本社所在地 〒990-2422 山形県山形市中桜田1丁目7番23号
電話番号 023-632-6030
URL https://highstaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1670236

ハイスタッフの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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