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株式会社ハイスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ハイスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイスタッフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイスタッフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

ハイスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.8

ハイスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハイスタッフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の支払いは遅れたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも、この地域のこの業界にしてはもらえる方かもしれない。人事評価...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回の評価制度(賞与支給に合わせて実施される)に則り、それなりにきちんと評価してくれます。
ただ、事務系であればなかなか評価はあがらないんだなとい...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイスタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切な人はとても親切でした。そういう人はすぐ辞めてしまうので、残った人は皆良くも悪くも悪くも、、という感じです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受...続きを読む(全202文字)

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で映画や保養所を安く利用できます。
福利厚生サービスの中で一番安いプランなのだと思います。
ワンランク上のプランだと嬉しいです。
【...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
理由も聞かれないのでとても楽でした。
連休を取るのも、あらかじめ報告して業務に支障がないようにしておけば問題ありませ...続きを読む(全115文字)

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな仕事も受ける姿勢は養われる。最初から自分のやり方で進めたいと言う人にはわりと自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点、自分が納得がいくまで仕事ができるので深夜でも早朝でも何時でも、何時間でも職場にいて仕事ができる。成果重視なので結果を出して認められれ...続きを読む(全222文字)

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性優位の会社なので、全てを言葉にせずとも、空気で察するのが良しとされる環境で結果を出せる自信のある方には最適と思います。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度個人の裁量に任せている
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が協力しあっている環境ではない。相談に乗ってもらえる空気感...続きを読む(全214文字)

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的な方もいましたが、堅苦しい感じはなく居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、在籍年数が長い人...続きを読む(全186文字)

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の都合と体調不良による離職でしたが、きちんと理由をお話ししたところ、理解していただき、円満に退職させてもらいました。感謝しています。
【...続きを読む(全183文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

綜合企画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い方で、昇給や賞与などの見込みはほぼないです。評価についても、特に人事考査など明確なものはありません。続きを読む(全75文字)

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株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)

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株式会社トライアウトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

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株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

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株式会社Y’sの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

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株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

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Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

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ハイスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイスタッフ
フリガナ ハイスタッフ
設立日 1977年11月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 高橋雅宣
本社所在地 〒990-2422 山形県山形市中桜田1丁目7番23号
電話番号 023-632-6030
URL https://highstaff.co.jp/
ハイスタッフは1977年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は15人です。
NOKIZAL ID: 1670236

ハイスタッフの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。