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株式会社ハイスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイスタッフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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ハイスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ハイスタッフの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性優位の会社なので、全てを言葉にせずとも、空気で察するのが良しとされる環境で結果を出せる自信のある方には最適と思います。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
    前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 23年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で映画や保養所を安く利用できます。
    福利厚生サービスの中で一番安いプランなのだと思います。
    ワンランク上のプランだと嬉しいです。
    【...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 23年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    理由も聞かれないのでとても楽でした。
    連休を取るのも、あらかじめ報告して業務に支障がないようにしておけば問題ありませ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな仕事も受ける姿勢は養われる。最初から自分のやり方で進めたいと言う人にはわりと自由にやらせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点、自分が納得がいくまで仕事ができるので深夜でも早朝でも何時でも、何時間でも職場にいて仕事ができる。成果重視なので結果を出して認められれ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    給与の支払いは遅れたことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒でも、この地域のこの業界にしてはもらえる方かもしれない。人事評価...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度個人の裁量に任せている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員同士が協力しあっている環境ではない。相談に乗ってもらえる空気感...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性的な方もいましたが、堅苦しい感じはなく居心地は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職については、在籍年数が長い人...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の都合と体調不良による離職でしたが、きちんと理由をお話ししたところ、理解していただき、円満に退職させてもらいました。感謝しています。
    【...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ハイスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で、個人裁量で任せてくれることも多く、働きやすい環境でした。広告代理店ということもあって、企画・提案・デザイン・取材など...続きを読む(全204文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TGOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休に入るスタッフが数人おり、その点の理解は深い会社だと思う。
    産休後戻ってきても大歓迎してもらえるような職場。一度転職しても
    戻ってくる方...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調が悪いと伝えるとすぐに休むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が続いて御手洗に行きにくい時が多い。生理中やPM...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
    妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく、実力があればどんどん重要なポジションを任せてもらえるよ。私の部署でも女性の管理職が活躍してて、すごく憧れる!あと、オフィスがと...続きを読む(全437文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めな方ばかりなので、
    人によっては、言動が気になる人もいるかもしれません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間は融通がきくため女性だから働きにくいという考えはない。時短や育休などの制度もある。昇進に関しては役職についている女性が現状はいないのでな...続きを読む(全121文字)

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    ハイスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイスタッフ
    フリガナ ハイスタッフ
    設立日 1977年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 高橋雅宣
    本社所在地 〒990-2422 山形県山形市中桜田1丁目7番23号
    電話番号 023-632-6030
    URL https://highstaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1670236

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。