ルームズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
メディアに関わり、担当しているクライアントの商品がメディアに露出することにはやりがいを感じられた。
色んな人と関わるので繋がりも出来る。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都内でも低い方だと思います。生活するので精一杯でした。賞与の計算式は明確になっていると聞いたのですが、複雑...続きを読む(全239文字)

【良い点】
売上が賞与に反映されるのでしっかりもらえる。年収は現状悪くない方なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女だからという区別はないので、振られる仕事に違いはない。営業数字取れれば上にいける可能性は大いにある。
産休育休後戻って働いている人もいる。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
法人営業
自分の売上がきちんと賞与へ反映される。
番組側
携われていること自体が楽しかったりするのと、PRとして活動ができた時の喜びがある。...続きを読む(全197文字)

業務に関する研修やレクチャーはしっかりあります。営業初心者も、基本的なことが身につくと思います。が、それ以上のスキルは得る機会がありません。続きを読む(全70文字)

残業はほぼありませんでした。親切な人が多く働きやすい環境だと思います。基本的な営業スキルは身につくと思いますが、それ以上のスキル習得は業務の中では得られ...続きを読む(全233文字)

女性が多い職場で、親切な人が多い。支えあえる環境だと感じました。続きを読む(全32文字)

【良い点】
会社としての利益を考えると、社員へかなり還元してくれていると思います。ボーナス以外にも、何かイベントがあるとお小遣い程度ですがポチ袋をもらう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外部との関わりが多いため、コミニュケーション能力はつく。初対面の人でも車で1日同行したりだとか、営業の部分でも新規電話アポからの対面で商談の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)

【良い点】
繁忙期と比較的落ち着いた時期の波はありますが、事前にスケジュールを調整しておけば、プライベートの予定も組みやすい環境です。有給休暇は比較的取...続きを読む(全533文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みですし、有給休暇も自分の業務調整さえできていれば非常に取得しやすい環境です。また、デュアルモニター完備など、業務効率を上...続きを読む(全376文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みだし、有給もめちゃくちゃ取りやすいです！僕も推しのライブとかで有給使ってましたけど、周りも「楽しんできてね！」って感じで...続きを読む(全320文字)