オリエントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の能力を大幅に超える水準の受注量を持ち込み、上層部もまたそのすべてを何が何でもこなせと急かしてくる。最低限...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日本国内の木造家屋を材料の面から下支えしていると言う点では実に誇らしく思う。
大小さまざまな建築メーカーさんから数多くの注文を受け、それに見...続きを読む(全226文字)

【良い点】
いわゆる5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の徹底にはかなり力を入れているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員に対する...続きを読む(全204文字)

【良い点】
比較的、会社の雰囲気はとても良いように思います。
女性はライン作業なので 簡単な仕事も多く、たくさん働いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料がそれほど高くなく、昇給額も高くない。最近は、残業申請も整うようになり、多少は助かっています。
交通費、扶養手当ももう少し改善してほしい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業がどんどん仕事をとってくるので頑張り次第ではたくさん稼ぐことができます。それでも大学出身の有無や正社員か派遣社員かどうかで基本給は全く異...続きを読む(全207文字)

【良い点】
本社の内勤ですと、女性の社員も多く、またベテランの女性社員もたくさんいるので、その方たちに気に入られると可愛がってもらえるので働きやすいと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも実績に応じて給与が上下しない安定性、昇給に関しても大手あるあるの年功序列型で他人と比べなければ生活していく上では問題ない気はします続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。入ってからの年収の上がり幅は微々たる物で、採用時の給料...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は平均的な水準で、経験や勤務年数に応じて昇給が期待できる環境だと感じました。年収は大きく高いわけではありませんが、安定した収入が得られる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給は業界水準で見れば安定しており、賞与も着実に支給されます。ただし近年は売上が下がっているため連動して賞与も減少傾向です。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
業界（農業機械）的に給与は低いといわれているが、自分は共働きで生活に不自由はありませんでした。
バリバリ働いてたくさん稼ぎたい人には向かない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与が良く、10年もいると５００万円は給与は超えると思うし、昇進するとボーナスの金額も跳ね上がるような感覚
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度の見直しがあり、若手の昇給率は以前より良くなった。
ですが、元々の給与水準が高くないので手取りは高くない。残業前提と思っていた方が良...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材は高単価で接客レベルやマナーも求められるが、給料は薄給、努力次第で上がれますが、昇格しても同業界の外資などと...続きを読む(全96文字)