医療法人健佑会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャリアアップ研修があり、それを受けることにより給料が段階的にアップするとのこと。残業はほぼないが、ある場合は残業代は必ず出る。同敷地内に関連...続きを読む(全279文字)

【良い点】
勤続５年以上で海外旅行（ハワイ）に行くことができる。長期家を空けられない人のために１泊２日の国内旅行も選択できる。病院なので職員が受信する場合...続きを読む(全231文字)

【良い点】
介護業界全体からしてみるとかなり良い。各種手当が充実している。夜勤手当も平均より多い。特に処遇改善手当てがとても大きい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
病院が隣接されているので受診料や、薬等がかからない。ボーナスは3.８ヶ月分きちんとでていた。５年働くと海外研修があり、ハワイに行ける。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフひとりひとりの勉強に対してのモチベーションが高く、毎週のように勉強会が開かれておりました。勉強会自体も強制ではないため、勉強したい方は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返しを望むなら、とても良い職場でしょう。医療系の事務としては一般的な仕事を実施しており、特段難しいものは求められません。ので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営者が市の市長
介護職以外の医療職の対偶は良いのではないか
一応、賞与があるが寸志ていど
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全166文字)

救急診療から回復期,老健施設まで広くカバーしているので,医療関係者はそのいずれかで必ず自分にあった場所を求めることができるはず.地域においても他よりも先ん...続きを読む(全174文字)

ボーナス以外は入社した同期だいたい一律の給与。ボーナスは年に2ヶ月分くらい。大卒と3年の専門学校では基本給が ちょっと異なるよう。士長や主任以外のリーダー...続きを読む(全242文字)

休日はシフト制で休みたい日は事前に申請すれば月に何日かは希望の日に休める。3、4年目くらいであれば希望は通りやすい。だいたい年間110日程度の休日で、長期...続きを読む(全223文字)

【良い点】
美容業界が初めての方が多く、教育体制はしっかりしています。はじめに全体研修で座学や実技を概ね学んだ後現場で実践していくかたちになります。現場で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
病院の事務としてのスキルは身につくと思うが、この法人でしか活かせない知識が多いように感じる。教育体制は、新人が毎年から場所であれば整っていると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社自体が資格の取得にはかなり前向きです。勉強会も開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙しく、なかなか人の教育...続きを読む(全89文字)

【良い点】
院内の心理士同士は仲が良く、相談しやすく働きやすい。お互いが作成した心理検査の初見について話し合う場面も多く、勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップしたいという人には学習させてあげていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットになると業務関係なくそ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自身の習得したいスキルを上司に相談したら、それに応じて業務内容を少し変えたりなど工夫して対応してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
精神科医療という分野の特殊性から、疾病や服薬に関する勉強会・研修会はかなり多めだと感じた。企業提携の勉強会もあるほか、職員有志の勉強会や研修会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有期雇用職員から専任職員、正社員へキャリアアップできるルートがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用職員と専任職員の待遇が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目はとにかく出された課題を期日までにこなしていれば、相応のレベルに達することができる。2年目からはプライマリーとか係とか業務負担が増えるけ...続きを読む(全105文字)