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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修までは良いが、それから急にプロジェクトに放り込まれ一人でやらされます。
フォロー体制といっても、先輩が出...続きを読む(全185文字)
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パレクセル・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事は大量にあるため、仕事がなく困っている中小企業のCRAにはおすすめの環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
OJTベースではグローバルの関係部門等のサポートも得られやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTで仕事を覚えるので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上を目指したい女性にはいいと思います！モニター職は女性が多いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指したい女性にはいいと思い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人はキャリアを積みやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以内に辞める人が大半で、上司もコロコロ変わる。自分自身で成長...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりたいと言えばなんでもやらせてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて日々の業務をこなすので精一杯になる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は豊富だと思います。日本語の対面研修もありますが、基本的にe-Learningなので、自己学習で進めます。当たり前ですが忙しいタイミング...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
早期でリーダー候補になるプログラムがあり、頑張ればキャリア開発という点では選択肢は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モニ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
グローバル試験が殆どのため、グローバル試験の経験が積める。
また、ICC試験も多いため、上司と会社の状況によっては、希望したら経験させてもらえる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属プロジェクトにより大きく変わるが、非常にスピーディに成長していける環境であると感じた。上司次第ではあるが、やる気があって実績を残せれば年...続きを読む(全284文字)
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パレクセル・インターナショナル株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、教育体制・研修体制が充実しています。従業員は専門スキルを向上させ、リーダーシップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
製薬、医療の専門知識は身に就く。続きを読む(全22文字)
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当時はほぼ全てトレーニングの資料は英語で行われ、分かったのか分からなかったかよく分からない状態で、こなしていた。
自分だけではなく、周りも同じような感じ...続きを読む(全81文字)
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在籍している社員が忙しいので中々新卒の方や中途入社の方に割く時間が取れず、コロナになってからはリモートの環境ということもあり、サポート不足という印象でし...続きを読む(全135文字)
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スキルアップも本当に素晴らしいです私は本当にスキルアップができました。いろんな能力が身につきます。本当に良かったです。絶賛するところしかありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に研修がありメディカルドクターの講義なども受けられた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受注が増えて業務量が多くなってもリーダー、マネージャーのポジションを増やすことはなく、現在の役...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、スキルアップのための社内制度はほとんどない。以前と比べると事業規...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気のある若手は、手上げでCOLまで最速で登れる制度がある。ただし、手を挙げた人全員がCOLになれる訳ではなく、COLに必要な知識習得のた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年俸制＋残業代がしっかり出るので、お給料面は特に不満はありませんでした。外資系なので、同じ業界でもお給料は高い印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
慢性的なリソース不足に加えて、初めから無茶なタイムラインの試験を受託するので現場の疲弊がすごかった。立ち上げフェーズが終わってもスポットで他...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
昔はすごく年収低かったが、何度かベースアップがあったのでいつの間にかベースが高めのCROになっていた。勤務年数最後の数年の年収は満足してるが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休はとれるし、復帰も可能。ただし復帰後の幼い子持ちへの配慮はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフルフレック...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グローバル試験が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
CRAの給与は同業他社と比べてよいほうだと思います。CRAのグレードごとにマックス年収が決まっているので、グレードが上らなければ、頭打ちにな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
暇な時期もあるが、立ち上げ時期は目が回るような忙しさである。モニタリングフェーズや治験終了業務等だけであれば、ワークライフバランスは保ちやす...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社による買収後、会社の雰囲気が大きく変わりました。利益重視の方針が強まり、リモート業務が進んでいるにもかか...続きを読む(全204文字)
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医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修費用は出してくれる。動画研修などの対応があり、仕事中に受けられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は出ない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があれば独自でスキルアップしていく環境。既存スタッフのやり方が正しいと信じているが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新人教育や、ビジネススキルを磨くにはとてもいい環境だと思う。
また、わからない医療知識は看護師や医師に聞けばある程度身につく環境だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた教育体制は整っています。
毎月全社員が受講しなければいけない研修があるほどです。続きを読む(全56文字)
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マニュアルがあり、オフィス全体で新人育成に取り組もうとしている姿勢は見える。
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特殊なプロジェクトの場...続きを読む(全155文字)
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無資格・未経験・他業種出身者を大量採用。一方で、自社の教育・研修体制は十分とは言えないと感じた。有資格者ほど定着...続きを読む(全90文字)
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入ってからのキャリアアップはほぼ見込めない。時給は何年いても、大変なエリアにいてもみんな同じで変わらなかった。勉...続きを読む(全219文字)
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特定看護師や院内認定看護師等、資格取得のための支援制度があります。
また自己研鑽にはなりますが、キャリアラダーアップのための研修が沢山用意さ...続きを読む(全154文字)
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優先順位をつけて効率的に作業する力が身に付きます。
教育体制については、OJT教育で個人のスキルやペースに合わせた指導が受けられます。誰に聞...続きを読む(全249文字)
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最先端医療なので、医療従事者としては成長できます。大きな病院なので、転職で有利になる。
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勉強会や研修...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パレクセル・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パレクセルインターナショナル |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
| URL | https://japanhub.parexel.com/home |
NOKIZAL ID: 1569811
