この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良いと...続きを読む(全82文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は豊富だと思います。日本語の対面研修もありますが、基本的にe-Learningなので、自己学習で進めます。当たり前ですが忙しいタイミングで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
早期でリーダー候補になるプログラムがあり、頑張ればキャリア開発という点では選択肢は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モニタ...続きを読む(全140文字)
英語にとても力を入れているように感じた。多様なキャリアパスが用意されており、海外で働くチャンスもある。早期にグローバルCOLを目指すことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
グローバル試験が殆どのため、グローバル試験の経験が積める。
また、ICC試験も多いため、上司と会社の状況によっては、希望したら経験させてもらえる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属プロジェクトにより大きく変わるが、非常にスピーディに成長していける環境であると感じた。上司次第ではあるが、やる気があって実績を残せれば年齢...続きを読む(全284文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、教育体制・研修体制が充実しています。従業員は専門スキルを向上させ、リーダーシップ...続きを読む(全173文字)
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当時はほぼ全てトレーニングの資料は英語で行われ、分かったのか分からなかったかよく分からない状態で、こなしていた。
自分だけではなく、周りも同じような感じで...続きを読む(全81文字)
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在籍している社員が忙しいので中々新卒の方や中途入社の方に割く時間が取れず、コロナになってからはリモートの環境ということもあり、サポート不足という印象でした...続きを読む(全135文字)
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スキルアップも本当に素晴らしいです私は本当にスキルアップができました。いろんな能力が身につきます。本当に良かったです。絶賛するところしかありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受注が増えて業務量が多くなってもリーダー、マネージャーのポジションを増やすことはなく、現在の役職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、スキルアップのための社内制度はほとんどない。以前と比べると事業規模...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気のある若手は、手上げでCOLまで最速で登れる制度がある。ただし、手を挙げた人全員がCOLになれる訳ではなく、COLに必要な知識習得のため...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ちゃんとした教育員がいました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってからの内容が多く、困りました。
自身には未経験で雇用形態の形...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は整っていないと感じました。内部からの昇進というよりは、他社からスライドのパターンが多い様な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
Eラーニングのシステムや、スキルアップのための講座なども設置している。教育体制も整っているとは思う。ただ担当者に依るところもあるため自分自身で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の基本的なトレーニングは英語のトレーニングばかりなので、英語を伸ばしたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社直後は座学、e-learning等にかなりの時間を要します。多くのSOPやマニュアルを読む必要があり、英語の勉強になります。希望者で上長に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の内容から、プレゼン・説明能力、リスク管理能力、モニタリング力など総合的な力が身につくと思います。また、若い方が多い職場のため成長できる環...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
英語が出来れば、臨床経験なくとも異動ができるので、他社ではできないポジションで働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度はあまり整っていないと思います。
その分現場で覚えることが多いので、覚えることはたくさんある分、スキルアップはできると思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司との関係がよければ面白い仕事をさせてもらえる。直属の上司のさじ加減がすべてである。英語ができる社員がこの会社では少ないため普通レベルでも重...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜2か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ラインマネージャーとの面談で目標を設定し、その年の中間と年度の終わりにラインマネージャーと評価を行います。グローバルから部署ごとの目標が降りて...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に子供ができてからベネフィットステーションが使えたことが便利だったのですが、あまり活用されている方がいなかったようで途中でさらっと数年でなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司によるかと思うが基本的に数値での評価なのでわかりやすく納得しやすい。何度か無条件の年俸アップがあり(業界内の平均などを考慮したもの)、突然...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
モニターで外勤のある仕事なので、仕事の忙しい時期が続くとやはり忙しいです。育休明けは、近場を優先的に選んでもらえたり、忙しすぎない試験を探して...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた結果の退職でしたが、上司は常に相談乗ってくれ、オープンマインドのパレクセルの良さを最後まで感じながらの退職でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
モニターの仕事の特性上、外に出回るのが好きだったり様々な人と関わり合いながら仕事をすることが好きな人にはとても向いている仕事だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。(病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある)また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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