株式会社アースクリーン東北の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 建築・機械
本社:
宮城県
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.earthclean.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2016年6月29日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
営業アシスタント

【良い点】省エネルギー性の空調開発に積極的である。【気になること・改善したほうがいい点】新しい事業・営業をしようとしても社員自身でやらせてもらえない。もう...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2016年6月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
営業アシスタント
非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】社長の評価で、しかも直感での評価なので公平性、透明性が全くない。どうしたら昇格できるかが基準がなく、社長と喧嘩しただ...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2016年6月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
営業アシスタント

【気になること・改善したほうがいい点】残業時間によらず残業代が一定なのは改善してほしい。また残業に対する管理は一切されていないので、定時退社できるよう社長...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2016年6月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
営業アシスタント

【気になること・改善したほうがいい点】半年は見習い・手伝いのような事をしていたが、正社員に上がるための試験や教育はなく、昇格の基準がない。結局見習いのまま...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2015年2月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス

残業手当がつかないのに遅くまで働いている人もいました。
隔週で土曜日に出勤し勉強会なるものがあり、ほぼ普通の業務をやるのですが、出勤とは見なされず手当ては...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2015年2月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

まともに設計できる技術者がいないので比較的自由に検討できますが、ワンマン社長の思いつき一言で変わってしまうことが多々あります。
自分で設計して自分で組み立...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2013年12月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

全ての仕事を自分が把握していない気に入らず、またさまざまなことに口をだす。早く帰るのは気まずい雰囲気で、帰りにくい。残業しても残業代の支払いは一切ない。昇...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2013年11月1日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
営業アシスタント

社内管理体制の不備
社長がワンマン経営者で、営業から企画、メンテナンス業務の隅々まで口を出し、メチャクチャに掻き回すため、業務がスムーズに進まない。顧客か...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2012年12月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
内勤営業

この会社のハローワークの求人情報は、嘘 休日は115日と記載も、実際は100日も無い。社長は、社員が3年以内に辞めるから(年間10人ぐらいは辞めている)次...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2012年6月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
5年前
法人営業

営業は社長一人が出て歩き新規開拓は皆無! 時代にあった商品だとは思うし従業員も個人的にはいい人ばかりです。が考えると全ての部署に責任はなく縦、横の連携もな...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2012年6月15日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
内勤営業

社長のワンマンのため、当時25名以下の状態で 年間に約10名 退職していました。解雇されないように少しでも売り上げを増やすことに貢献しようとして、仕事をと...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2012年5月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

社員と管理職の関係は良いと思います。ただし、社長が超ワンマンで独裁経営者なので自我の強い人はやっていけません。何を言われても受け流せるタイプの人じゃないと...

株式会社アースクリーン東北の口コミ・評判
投稿日:2012年4月18日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

超ワンマン経営。社長の独裁です。残業代はでない。それなのに社長は平気で残業時間に打ち合わせをする。高離職率です。社員30名ほどで年間10名近く退職します。...

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