この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事に役立つ資格を持っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなく始めの2週間は資料を渡されて読んでいました。特に...続きを読む(全94文字)
常伸電通システム株式会社 報酬UP
常伸電通システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事に役立つ資格を持っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなく始めの2週間は資料を渡されて読んでいました。特に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってもらえる手当が違う!
例
資格手当
住宅手当
例えば資格手当で第二種電気工事士持っていて3000円もらう...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲も良く飲み会とかも基本ありません。
各部署3、4人しかいないのでコミュニケーションも取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で現場を持てるようになると
上手く時間を潰せることがあります。
現場が早く終われば定時までコンビニ等でサボっていてもバレません。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員50人いて女性社員は5人ぐらいしかいないのでお勧めしません。
基本女性社員は1年と持たずに辞めていっています。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もらえる手当がもらえなかったり
残業代が払われない時もあるし
健康保険など経理のミスで2回払ったり
いい加減なお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本土日は休みで祝日があるとその週の土曜が仕事になります。
現場によっては土曜日も出るかだがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国や県などの施設等の工事が多いので潰れることはないと思います。
太陽光などの事業もやっていますので安定はしていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などは特になく
いきなり現場に連れてかれて作業します。
資格も個人で申し込んで受かったら会社から資格代が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当たり前だが勤務年数に伴ったり役職が付くと手当が多くなり給料が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は給料はほとんど上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般人からは見れない部分の設備を見て作業したりできる事、日々進歩する技術に直結する仕事ができ充実した時間を過ごせる。
社内の雰囲気も悪くなく気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
朝早いと手当が出ます。
現場作業なので、朝早くても夜遅くても手当が出ない分、早く帰れます。
管理職になると手当が増えるのでその点は良いです。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アットホームな会社で、わりと自由に仕事ができる。少人数なので機動力が優先され、評価の対象となりやすい。欲しいものは、自分の能力にあったものであ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 常伸電通システム株式会社 |
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フリガナ | ジョウシンデンツウシステム |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 9億342万7000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 海東清二 |
本社所在地 | 〒300-0007 茨城県土浦市板谷6丁目648番地16 |
電話番号 | 029-830-0311 |
URL | http://www.joshin-sys.com/ |
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