常伸電通システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、比較的有休は取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では...続きを読む(全168文字)

【良い点】
工事に役立つ資格を持っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなく始めの2週間は資料を渡されて読んでいました。特...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってもらえる手当が違う！
例
資格手当
住宅手当
例えば資格手当で第二種電気工事士持っていて3000円もら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の仲も良く飲み会とかも基本ありません。
各部署3、4人しかいないのでコミュニケーションも取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分で現場を持てるようになると
上手く時間を潰せることがあります。
現場が早く終われば定時までコンビニ等でサボっていてもバレません。
【気に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員50人いて女性社員は5人ぐらいしかいないのでお勧めしません。
基本女性社員は1年と持たずに辞めていっています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もらえる手当がもらえなかったり
残業代が払われない時もあるし
健康保険など経理のミスで2回払ったり
いい加減なお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本土日は休みで祝日があるとその週の土曜が仕事になります。
現場によっては土曜日も出るかだがあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
国や県などの施設等の工事が多いので潰れることはないと思います。
太陽光などの事業もやっていますので安定はしていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当たり前だが勤務年数に伴ったり役職が付くと手当が多くなり給料が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は給料はほとんど上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)