この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってもらえる手当が違う!
例
資格手当
住宅手当
例えば資格手当で第二種電気工事士持っていて3000円もらう...続きを読む(全195文字)
常伸電通システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、常伸電通システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に常伸電通システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってもらえる手当が違う!
例
資格手当
住宅手当
例えば資格手当で第二種電気工事士持っていて3000円もらう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
工事に役立つ資格を持っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなく始めの2週間は資料を渡されて読んでいました。特に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く飲み会とかも基本ありません。
各部署3、4人しかいないのでコミュニケーションも取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で現場を持てるようになると
上手く時間を潰せることがあります。
現場が早く終われば定時までコンビニ等でサボっていてもバレません。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員50人いて女性社員は5人ぐらいしかいないのでお勧めしません。
基本女性社員は1年と持たずに辞めていっています。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もらえる手当がもらえなかったり
残業代が払われない時もあるし
健康保険など経理のミスで2回払ったり
いい加減なお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本土日は休みで祝日があるとその週の土曜が仕事になります。
現場によっては土曜日も出るかだがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国や県などの施設等の工事が多いので潰れることはないと思います。
太陽光などの事業もやっていますので安定はしていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などは特になく
いきなり現場に連れてかれて作業します。
資格も個人で申し込んで受かったら会社から資格代が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当たり前だが勤務年数に伴ったり役職が付くと手当が多くなり給料が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は給料はほとんど上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般人からは見れない部分の設備を見て作業したりできる事、日々進歩する技術に直結する仕事ができ充実した時間を過ごせる。
社内の雰囲気も悪くなく気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 常伸電通システム株式会社 |
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フリガナ | ジョウシンデンツウシステム |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 9億342万7000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 海東清二 |
本社所在地 | 〒300-0007 茨城県土浦市板谷6丁目648番地16 |
電話番号 | 029-830-0311 |
URL | http://www.joshin-sys.com/ |
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