常伸電通システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
商業高校を卒業しており、簿記や電卓、パソコン操作などの基礎スキルを身につけていたため、それらを活かせる環境で働きたいと考えていました。
【気...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、比較的有休は取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では...続きを読む(全168文字)

【良い点】
工事に役立つ資格を持っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はなく始めの2週間は資料を渡されて読んでいました。特...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってもらえる手当が違う！
例
資格手当
住宅手当
例えば資格手当で第二種電気工事士持っていて3000円もら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の仲も良く飲み会とかも基本ありません。
各部署3、4人しかいないのでコミュニケーションも取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分で現場を持てるようになると
上手く時間を潰せることがあります。
現場が早く終われば定時までコンビニ等でサボっていてもバレません。
【気に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員50人いて女性社員は5人ぐらいしかいないのでお勧めしません。
基本女性社員は1年と持たずに辞めていっています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もらえる手当がもらえなかったり
残業代が払われない時もあるし
健康保険など経理のミスで2回払ったり
いい加減なお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たかいはたかいけどひくいはひくい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業稼いでいるみたいだが他のぎょうむはかなりひくくさがある
均一化すべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
成約がなくても夏冬の賞与が各20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成約するような仕組みがなく、ほぼ全営業が成約ゼロ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価が細分化されていて、どうしたら評価してくれるかがわかりやすい。
等級も実力があれば上がっていけるようになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
実績が好調であればそれなりの金額になる。同世代の中では年収も高い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司に気に入られれば比較的昇進は早い傾向かと思われる。特に部署内外の飲み会に参加しているだけで昇進もしくは希望の勤務地へ斡旋してくれる風土は...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに個人ポイントを分配し、その合計ポイントに応じた賞与が与えられるような仕組みだが、ポイントの割り振り方に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
固定給高い。営業手当という名のみなし残業代が5万円くらいあり、３６歳で転職した場合の手取り額は30万円程度＋手当となる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中途採用での入社でしたが、前職の経験を考慮した上で適正な基本給を設定してもらえたと感じています。特に賞与が年3回あるのは非常に大きく、滋賀県...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスが出ないことはない。
ただボーナスの額はあまり上がらないし
下がる年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度におい...続きを読む(全140文字)