ヤマザワのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
各売り場の部門の、責任者、つまりチーフになれば、
その売り場の責任者になるので、その部門をマネージメントできる。
社員もパート、アルバイトも、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
生活に直結した仕事なので無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは限りなくあり、可能性はかんじられる。この手の仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
普段の仕事をきちんと評価をしてくれる。数値化されての評価だけでなく、
勤務態度や上長との普段の面談でも評価はされている。風通しは良いので、店長...続きを読む(全202文字)

【良い点】
かつては、開店前から閉店まで業務があったが、このご時世、競合他社の乱立などもあり、改善されてきていると思われます。当時はそれでも追いつかず、休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地元企業の小売業で大手だけあって、福利厚生や、社内制度は、しっかり
していると思われる。なかなか地元企業ではできないことを行っていると思う。日...続きを読む(全160文字)

男女の区別なく、キャリアアップが期待できます。実際、新卒で入社する比率も、6：4ないしは5：5くらいの割合で女性の割和は他の企業に比べて多いと感じました。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年齢的な物を考えて下さったのかアルバイトからパートに昇給して下さり仕事を覚えさせて頂ける環境にしてくださいました。福利厚生はしっかりされてると...続きを読む(全208文字)