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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や立場を理由に責められ、他社ならミスにすらならないことも攻撃されるため、いきたくなくなる日があります。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマザワ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や立場を理由に責められ、他社ならミスにすらならないことも攻撃されるため、いきたくなくなる日があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全くと言っていいほどなく、良かれと思い、したことすら攻撃対象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記みたいなことすら、悪いのはお...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
県内の他店よりは高いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
余分な給与削減のためとはいえ、必要な残業までなくすのはやり過ぎな気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年は残業禁止令、定時退勤の傾向が強いため、家事や市役所、病院などに時間を振り分けられるのは良い点です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇はまずまず取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りでないと繁忙期に1週間近い仕事を入れられるなど、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多く、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なやり方によるトラブルがたえず、女性相手に遠慮し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生協、主婦の店よりかは高給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益をあげてはいますが、必要な残業すら許さないで経費削減はよろしく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規採用試験もありますが、上司のお気に入りでもない限りは難しいです。また、採用後も異動に難色を示しただけで責めら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇をもらえるのと、残業禁止令があって、昔よりは早く帰りやすいため、家事をできるのはこの会社の長所です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は秋田の某店を合併しましたが、山形県内の店舗がやりやすいようにやり方を改善する方が良かったのではないかな…と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も比較的多く、正規や本社勤務の方もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることを盾にしてやりたい放題な社員、...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
庄内地区の店舗は、基本的にワガママな年配ストア社員をマネジャーや店長が甘やかしてのさばらせているため、準社員をし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くきて品出しをのんびりやるストアを甘やかし、早く来て支度するバイトさんが体を...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末に1週間近く出勤(上司や他は平気で休む)を言い渡されたり、ボーナス日になるとストアやバイトは貰えないと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は仲良さや仕事のしやすさをしきりと言っていましたが、実際は他社ならミスにすらならないことまで糾弾されます。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、私が配属された店舗はいずれも人員的に余裕があり、残業もさほど多くはなかった。ただし、他部門ではかなり残業が多い部門もあり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は山形県内では良い方である。ただ、やはり小売業なので、ある程度まで伸びたとしても天井が低いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
覚悟していたほど残業はなかった。また、私が元いたスーパーと比べてパートさんアルバイトさんが多く、忙しい日を除けば比較的穏やかに働けていた。し...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少ない。また、連休に関しても、私は取らせてもらえたが上司は取っていないようだった。前に勤めていた会社と比...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にシステムが旧式であり、その影響で発注作業に時間がかかるなど、業務の効率が悪くなっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある意味自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤めていた会社(同業)と比較して、社員や管理職の考え方など時代遅れな部分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連休取得制度が機能していない。「このままだと年に一度も実家に帰れないので困る」と店長に相談...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店チーフは女性もそれなりにいるが、店長や管理職には女性はほぼいない。かなり時代遅れな印象。また、休憩室の掃除当番...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生スーパーで働き続けるのであれば良いかもしれないが、そうでないのであればおすすめしない。ス...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
各売り場の部門の、責任者、つまりチーフになれば、
その売り場の責任者になるので、その部門をマネージメントできる。
社員もパート、アルバイトも...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマザワ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザワ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 23億8800万円 |
| 従業員数 | 1,275人 |
| 売上高 | 1025億5800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古山 利昭 |
| 本社所在地 | 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 023-631-2211 |
| URL | https://yamazawa.co.jp/ |
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