この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤めていた会社(同業)と比較して、社員や管理職の考え方など時代遅れな部分が...続きを読む(全155文字)
株式会社ヤマザワ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ある意味自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤めていた会社(同業)と比較して、社員や管理職の考え方など時代遅れな部分が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連休取得制度が機能していない。「このままだと年に一度も実家に帰れないので困る」と店長に相談し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店チーフは女性もそれなりにいるが、店長や管理職には女性はほぼいない。かなり時代遅れな印象。また、休憩室の掃除当番は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生スーパーで働き続けるのであれば良いかもしれないが、そうでないのであればおすすめしない。スー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
各売り場の部門の、責任者、つまりチーフになれば、
その売り場の責任者になるので、その部門をマネージメントできる。
社員もパート、アルバイトも、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
生活に直結した仕事なので無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは限りなくあり、可能性はかんじられる。この手の仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普段の仕事をきちんと評価をしてくれる。数値化されての評価だけでなく、
勤務態度や上長との普段の面談でも評価はされている。風通しは良いので、店長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
かつては、開店前から閉店まで業務があったが、このご時世、競合他社の乱立などもあり、改善されてきていると思われます。当時はそれでも追いつかず、休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地元企業の小売業で大手だけあって、福利厚生や、社内制度は、しっかり
していると思われる。なかなか地元企業ではできないことを行っていると思う。日...続きを読む(全160文字)
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男女の区別なく、キャリアアップが期待できます。実際、新卒で入社する比率も、6:4ないしは5:5くらいの割合で女性の割和は他の企業に比べて多いと感じました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の2回出て正社員であれば1.5ヶ月1.5ヶ月の計3ヶ月分くらいは出る。そこに半期の数値実績がインセンティブで加味される。
給与は他...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売場展開、陳列一つで商品の売上が変わるので、自分が立てた計画通りもしくはそれ以上の売上が作れたときの達成感は、なかなか他の仕事では味わえない経...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは休もうと思えば休める。割と適当に仕事しても案外何も言われないので、結構自由に仕事が出来る。特に部門の責任者になればなおさら自分のやりたい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に自分自身のことを応援してくれた。
私自身はさらに違う世界に行きたくて転職したが本当にお世話になったと思っています。
もっともっと会社に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
段取り、計画力で、自分で仕事を抱え込まずしっかり部下に任せることができれば何も問題ない。
人に任せるには任せっぱなしでなくやらせてみることがス...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は慢性的な人手不足で契約社員なのに部門運営を任されたが責任者手当無し、人がいない分夜間の値下げや発注ま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特に無し。自助努力のウエイトが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層、職位ごとのスキル要件、進捗度を定期的に測るような制度があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上、利益、100人位の人員管理の総責任者になるので、マネジメント力は鍛えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では店に関わる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
山形県内では比較的給料が良く、生活する分に困ることはないのではないかと思います。正社員の場合は。準社員だと日給制になるので、どうしても給料が上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
真剣に考えたがあまり思いつかない。パート、アルバイトとして働くなら働きやすいのでは?希望休、私用で早退など色々融通が
きく。
反面、社員は大変...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
財務状況は悪くないので今後しばらくは会社が潰れることはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、店舗数が供給が多すぎ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度としての休暇制度は充実しているとは思う。休みが平日のため、手続き関係で困ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司によって大幅に差が出るので、良いときは結構良い。大幅にマイナスになることはよっぽどのことがない限りはないので、安定はしている。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
時給もスーパーにしては高く、日曜日に時給150円アップなどとてもいいと思います。アルバイトの主婦の方には理解があり、残業などは全くありません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面接の時に主婦で子供もいるので、土日祝は休み、子供が風邪をひいた時などは休まないといけないことも話して、それでも雇っていただきました。入社後は...続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社ヤマザワ |
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フリガナ | ヤマザワ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 23億8800万円 |
従業員数 | 1,308人 |
売上高 | 1018億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古山利昭 |
本社所在地 | 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 023-631-2211 |
URL | https://yamazawa.co.jp/ |
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