就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヤマザワのロゴ写真

株式会社ヤマザワ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザワの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全112件)

ヤマザワの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

ヤマザワの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマザワの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 112

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのでこの会社で女性が働きやすい点というものがはっきりとはわかりませんが、店長職や役員などで女性の方...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各売り場の部門の、責任者、つまりチーフになれば、
その売り場の責任者になるので、その部門をマネージメントできる。
社員もパート、アルバイトも、...続きを読む(全239文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい3,000,000円くらいでした。基本的に残業たくさんしなきゃいけないので、自動的に残業代も多くなりますが、それを使う生活の時間が減り...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形県内においてはトップの規模。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内以外は他社に負けている。そもそもトップを張っている山形も人口減少...続きを読む(全216文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に直結した仕事なので無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは限りなくあり、可能性はかんじられる。この手の仕...続きを読む(全191文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算、売上前期比等を達成したとき、お客様から感謝されたり、お礼を言われるときやりがいを感じる。以前は売上などに応じて評価されていたみたいだが、...続きを読む(全263文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用のされかたが様々で個々でかなり違ってきます。正社員から始まるのは新卒のみで中途だとハローワーク求人には準社員で...続きを読む(全234文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の仕事をきちんと評価をしてくれる。数値化されての評価だけでなく、
勤務態度や上長との普段の面談でも評価はされている。風通しは良いので、店長...続きを読む(全202文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては、開店前から閉店まで業務があったが、このご時世、競合他社の乱立などもあり、改善されてきていると思われます。当時はそれでも追いつかず、休...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業の小売業で大手だけあって、福利厚生や、社内制度は、しっかり
していると思われる。なかなか地元企業ではできないことを行っていると思う。日...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の区別なく、キャリアアップが期待できます。実際、新卒で入社する比率も、6:4ないしは5:5くらいの割合で女性の割和は他の企業に比べて多いと感じました。...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れや製造数などは任されることが多いので、やればやっただけ結果に現れてくるのが面白かった。本部の計画はあるものの、それを自店に置き換えてアレ...続きを読む(全255文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は仕事柄なかなか休めなかったが、独身だったので平日休めることがとても良かった。どこに行っても空いているし、平日の方が色々と割安料金だったり...続きを読む(全129文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は5連休制度が年2回あり、強制的に取得をさせられる。仕事柄年末年始やお盆が休めないので、秋や春のオフシーズンあたりにとる人が多いようだ。連...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生鮮は朝が早い。退勤も早ければそれでいいが、人が少ない店舗は残って次の日の仕込みや事務作業をしなければならず結局遅くなる。続きを読む(全67文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の食品スーパーとしては他に一歩抜きん出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の販売網では人口減少には対応出来ないと思う...続きを読む(全99文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗や部署によっては10年以上勤めているベテランパートがいるため要注意。味方に出来れば大体のことはうまく行...続きを読む(全131文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があり、一般的な企業と同程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動についてはエリア指定をかけていなければ見せしめとし...続きを読む(全94文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目まで数ヶ月に一度本部での研修がある。自分のいる店舗以外にも周りの話が聞けるため疎外感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストア社員の方のほとんどが女性なので職場に女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では女性はまだまだ少ない。上層部にも女性...続きを読む(全84文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形県内では愛される地元スーパーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨークベニマルの進出に圧倒され、敗北し続けていること。
...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは基本的に疲労回復に専念することになります。
休日でしっかり休まないと...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりです。
ボーナスもそれなりで田舎暮らしなら十分な収入で確定拠出年金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全207文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬の2回出て正社員であれば1.5ヶ月1.5ヶ月の計3ヶ月分くらいは出る。そこに半期の数値実績がインセンティブで加味される。
給与は他...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場展開、陳列一つで商品の売上が変わるので、自分が立てた計画通りもしくはそれ以上の売上が作れたときの達成感は、なかなか他の仕事では味わえない経...続きを読む(全160文字)

112件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマザワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマザワ
フリガナ ヤマザワ
設立日 1962年10月
資本金 23億8800万円
従業員数 1,295人
売上高 994億5700万円
決算月 2月
代表者 古山利昭
本社所在地 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号
平均年齢 43.4歳
平均給与 484万円
電話番号 023-631-2211
URL https://yamazawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133532

ヤマザワの 選考対策

  • 株式会社ヤマザワのインターン
  • 株式会社ヤマザワのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヤマザワのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ヤマザワのインターンの面接
  • 株式会社ヤマザワの口コミ・評価
  • 株式会社ヤマザワの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。