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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅もあり、有給休暇や傷病手当など様々な制度が整っていたと思います。会社が大きいのですごくホワイトだったと思います。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西菱電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅もあり、有給休暇や傷病手当など様々な制度が整っていたと思います。会社が大きいのですごくホワイトだったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助が5年間ある。月2万で駅近そこそこのマンションに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年で住宅補助は一切打ち切りになる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通信教育講座がある程度。
備品は基本的にケチ。
文房具ひとつ、ソフトに、しても必要なものが支給されない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休などは男性でも取得してる人が多く、取りにくいなどの雰囲気もない。接客業ですが休みも多いのでプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒採用では、5年間のみ借り上げ社宅制度がある。中途や自宅から通える範囲内の人には適用できないため注意。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
三菱電機グループなので、一般的な福利厚生は充実していたと思う。団体保険や持株会など大いに活用することができた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではないかもしれませんが、普段から「安全第一」、朝礼では最後に「ご安全に」と唱和するにも関わらず、台風で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
確定拠出年金では資産金を会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いし、有給取得にも積極的である。残業に関しても一人に集中せず、みんな同等の残業時間に振り分けている為、一人一人の負担はかなり少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度の導入、残業代の定額支給などが挙げられる。残業代をもらわなかったことはありません。またノー残業デーが毎月設けられその通り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の取り組みで自己啓発の資格やスキルが身につく制度がある。
資格の習熟度によって全額会社負担なるか一部負担になるか変わってくる。
また、有...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、自主的に学ぶ姿勢のものに対しては補助される。また、資格手当があり、設定されている資格の種類が多いため、それも励みになる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
持株会程度、家族手当はほんの僅かのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、住宅手当が勤務地まで確実に1時間半以上の場合で且つ...続きを読む(全210文字)
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社員教育制度やホテル等の福利厚生が充実しています。実際に勉強のしたい方には独自のシステムがあり、社内評価に影響する制度もあるのでアピールしたい方にはもっ...続きを読む(全175文字)
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全額会社負担の通信教育受講の制度があり、自己啓発を促していました。ただ、一旦全額自己負担が必要で、全額負担してもらうためには、通信教育の課題をきちんと提...続きを読む(全182文字)
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・住宅補助はない。食事補助はないが、会社に出入りしている弁当業者がありお弁当を安く購入することができる。味は保証しないが・・・。
・ベネフィットを利用...続きを読む(全210文字)
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・休暇制度
取れる取れないは別として、有給休暇はかなり多いです。
年休が122日あるのに初年度から16日+誕生日休暇なんて会社はそうそう無いと思いま...続きを読む(全878文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていると思う。将来性に関しては微妙。どんどん携帯ショップもなくなるので今後どんな会社になっていくのかわからないけどいまは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とてもホワイトで育休など取りやすい。育休中も、働いてた分のボーナスはきちんと入ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場したすぐのころは株価も良かったが、今ではパッとしない。
配当も段々と下がってきているし、低迷している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であれば即戦力とならなければならず、その分プレッシャーになった。
お金のかかる研修などには言った記憶がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
決算期を避ければ3連休をとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期(特にゴールデンウィーク)なんてものは関係なく出勤...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ビジネスマナーを2ヶ月かけて学ぶので、基礎から学べます。携帯販売の研修も1ヶ月みっちりと教えてもらえるので自分の携帯の契約に関しても見直すこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず挑戦できると思います。高圧的な男性が多い業界な印象なので、お客様からとっても物腰の柔らかい女性の方が嬉しいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトだと思います。ノルマなどもなく研修制度もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売とい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスもしっかりいただけて残業代も分単位でついていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、お客様都合によっては休憩...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップでは近年、ショップの負担を減らすために様々な施策を取っていると思います。ショップの役割が契約だけにな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前は積極的に他店舗との交流や毎朝の朝礼後のショートロープレなどを行っていた。他社員の接客販売を体験し、店舗間の連携や交流を深められる事とス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社ではなく通信キャリアの福利厚生が使える点。スマホ代やインターネット代の割引などがメインです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
誕生日に社長からケーキを頂ける。
頑張れば頑張るほど、クルーポイント制度で、paypayポイントがもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っていた。他の会社でも見受けられるが、いろいろなお店をお得に利用できるクーポンがあったのは好評だったと思う。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よいですが、休み自体は店舗によるので希望休で希望が通るかどうかによります。店舗ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとりやすくする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生だけは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案内等は全く無いので、自分で調べて申請しない限り対応してくれない。私は結婚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他社と同じような福利厚生だと思います。副業が数年前から可能になりました。(退職時に導入されたため、詳しいことは分かりません)
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
代理店の商材を正確に伝えられる為に就業用のサブスクなどが使えます。また会社の特典などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年あって海外旅行などもあり、家族も連れて行けるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は最低限なので、休みが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体的に一般的な企業と大きく差はなく、基本的な制度は一通り整っている印象です。特筆すべき点として、ソフトバンク関連の資格...続きを読む(全362文字)
| 会社名 | 西菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイリョウデンキ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 5億2300万円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 売上高 | 192億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西井 希伊 |
| 本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木3丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6345-4160 |
| URL | https://www.seiryodenki.co.jp/ |
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