西菱電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
とてもホワイトで育休など取りやすい。育休中も、働いてた分のボーナスはきちんと入ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場したすぐのころは株価も良かったが、今ではパッとしない。
配当も段々と下がってきているし、低迷している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であれば即戦力とならなければならず、その分プレッシャーになった。
お金のかかる研修などには言った記憶がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
決算期を避ければ3連休をとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期（特にゴールデンウィーク）なんてものは関係なく出勤...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ビジネスマナーを2ヶ月かけて学ぶので、基礎から学べます。携帯販売の研修も1ヶ月みっちりと教えてもらえるので自分の携帯の契約に関しても見直すこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休み希望は通りやすく、有給消化も100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
モール内の店舗だと、モールの営業日になるので、大型...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別問わず挑戦できると思います。高圧的な男性が多い業界な印象なので、お客様からとっても物腰の柔らかい女性の方が嬉しいと思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社自体はとてもホワイトだと思います。ノルマなどもなく研修制度もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売とい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボーナスもしっかりいただけて残業代も分単位でついていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、お客様都合によっては休憩...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップでは近年、ショップの負担を減らすために様々な施策を取っていると思います。ショップの役割が契約だけにな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当→なし
退職金制度→なし
独自の福利厚生→あり
バーベキューやご飯会など定期的にありました。社長も従業員の方も皆さん良い方ばかりで、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生が充実している。
テーマパークの割引券や、映画無料券、宿泊施設の割引などがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
交通費など詳細に計算を行い支給された事と読書を促進する手当てがあり精神的にも論理的にも成長出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
忘年会、新年会以外の社内行事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会と新年会はほぼ強制参加です。
新年会は出勤日のため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
副業は申請するば可能です。
退職金制度あります。社会保険や厚生年金は加入できます。
地方に、転勤になった方には住宅手当があると聞きました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然福利厚生はこれからの部分なので言っていけば導入されるかもしれません。変えていきた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なので
組合、福利厚生サービスは充実しています。

育休、産休を取得し復帰する方も多いので取りにくい印象はなかったです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売り上げがつけば給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ほぼない。
BtoCの営業のため土日が勝負ということもあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与３万円という非常に高い水準。ぶっちゃけこっちで仕事するより、コンビニでアルバイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社宅は自己負担1割程度で入居可能で、30歳までは住宅補助が95％適用される制度もある。
駐車場も同様に補助が効くため通勤負担は抑えられる。
...続きを読む(全203文字)