この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課制度があり5月頃にその年の目標などを上司と相談しながら決めました。また、年度末頃に自分の業務に関することやそれ以外の業務に関する仕事の...続きを読む(全227文字)
北つくば農業協同組合 報酬UP
北つくば農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課制度があり5月頃にその年の目標などを上司と相談しながら決めました。また、年度末頃に自分の業務に関することやそれ以外の業務に関する仕事の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になると、朝は早く帰るのも遅くなる。休みがバラバラで体が疲れる。パートの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の1年目は指導員がつく。
職員教育は内部の研修もあるが中央会による統一の研修もあるそのため研修の数は多い。また内部の資格や外部の資格を取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業が管理しているアパートは住宅補助が多く出る。また各種資格の研修の斡旋や通信講座による自己啓発に補助が出ている。その他に有利な利率の貯蓄制度...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に産前産後休暇及び育児休業による休職する前の部署に復帰しているようなので復帰時の心配が少ない。また女性の管理職がそこそこいて男性管理職ば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属部署によっては定時に帰ることができたり、有給を多く使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノルマが全職員に課せら...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
決まった給料がでる
休みがとりやすい、とりずらい部署もあるが基本的に休みを取るように徹底している。
地域密着型なので楽な面がある。
労働組合が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
宅配の食品や新聞、ガス、カードを強制的に契約させられる。これにより、毎月二万円は給料から引かれる。また飲み物を買わせないといけないというノルマ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社、有給もそれなりに使うことができます。
向いている人にとっては、無理なく仕事をすることができるのではないでしょうか。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
どんな仕事でもできる人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望が100%無視される所。適正を判断して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社としては完全週休で祝日も休み、残業もほぼ無いことになっています。
部署によってはワークライフバランスが保たれているし、サービス残業やサー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定はしてます。福利厚生しっかりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はサービスのブラックです。事務所内で定時で帰りずらい状況...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ基本給のみ。
定時で帰宅できるが、それだけ。
ただでさえ低い給料より、読みもしない新聞や余って捨ててしまう食材などを半強制的に契約させられ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
場所によるが定時で帰れる。
福利厚生がしっかりしてる、中でも交通費がわりともらえる。
一般企業と比べて上下関係があまりないと言えるので言いたい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
農業協同組合と言うだけあって、様々な農家の人たちと関わることが多い。作物の成長過程や農薬の使用方法など特に覚える気がなくても、自然と身に付ける...続きを読む(全196文字)
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自分の専門外の事業に、ノルマを課せられる。主には共済だが、研修は年1回レジュメを読むだけのようなもので、顧客を獲得しなくてはならない。そのようなもので契約...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・良い意味でも悪い意味でも地域に密着しており、比較的フレンドリーな職場。
また、大半が地元出身者であるため職場が遠くても通勤30分圏内。...続きを読む(全266文字)
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信用窓口でパートとして勤務しておりましたが、ほぼ社員と同じ働きをしますが、時給780円で実際はボーナス無しなので若い方にはお勧めしません。もし、パートとし...続きを読む(全150文字)
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やりがいかどうかわかりませんが、今日本の農業は苦しく農協の立ち位置も危ぶまれてます。その証拠に農業の自給率を上げると同時に競争率を上げ農家の所得倍増という...続きを読む(全284文字)
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正社員限定の制度として、年に一度職員交流会という名の日帰り旅行がある。JAには旅行センターがあるので幾つかのコースが選択でき、しかも無料で旅行に行ける。た...続きを読む(全179文字)
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私的な意見だが、社員はJA系統の研修が非常に多い。しかし、直接仕事に活かされることは少ない。経費の無駄遣いのように感じる。管理職以上になると視察研修という...続きを読む(全251文字)
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今の農協としての立場は厳しく農協改革することが政府の方針でもあります。
農業自体衰退し始めている現在では農協の経営も厳しくなっていて今改革しなければ将来...続きを読む(全195文字)
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この不況の中のほほんと昔から変わらないやり方で続けているだけでは成長しないしよくならない。そういう社風からなのか管理職から上の人は定年待ちのように見えてな...続きを読む(全182文字)
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パート採用面接時は「時給が上がることがあります」との説明でしたので、昇給するのかと思っていましたが、10年勤めているパートさんに聞いたところ、ずっと時給7...続きを読む(全281文字)
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◎農協という組織は信用(金融)、共済(保険)、営農・経済、旅行、介護、資産管理(アパート管理)等、多業種を営んでおりますが、他の専門の民間企業に比較して仕...続きを読む(全445文字)
会社名 | 北つくば農業協同組合 |
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フリガナ | キタツクバ |
従業員数 | 699人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 吉川君男 |
本社所在地 | 〒308-0051 茨城県筑西市岡芹2222番地 |
電話番号 | 0296-25-6600 |
URL | https://www.ja-kitatsukuba.or.jp/ |
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