北つくば農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みが取りやすい。リフレッシュ休暇という休暇があるため長く休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞をとらされたり、食材を...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにまったく違う分野へ異動になるので、経験やスキルがつめなず、専門性は身につかない。ほぼ転職。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通勤手当、住宅手当、家族手当などいろいろと充実している。産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は農業以外禁止。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ふれあい食材、家の光、農業新聞など、強制購入のものが多すぎる。
外回りになると強制でフレックス制度になるので、残...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女で業務差、待遇差はない。産休や育休の制度が整っているので、職場復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は女性中心なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎年年1回昇給。年齢給＋評価。ボーナス4.4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昇給も微々たるもので30歳でも手取り2...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無くなることはないだろうが、農業が衰退している中で単協ではこの先厳しいと思う。他の農協との合併など考えられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みやすい。休みたい時にすぐ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。サービス残業や休日出勤が多い部署もあれば、定時で帰...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望はとおらない。専門性がみにつかない。自分の意志に反して、ころころ動かされる。サービス残業がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
その部門に詳しくない人が管理職になることも多々なので頼りにならないし、管理がされてない。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業窓口をしていると融資だけでなく法律や税金等幅広い知識が必要となる。
研修は審査や外為といった知識的なものから、トークスキル、マネジメント...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や試験に合格しないと昇進できない仕組みだったので、入社して５年間は勉強する日々だった。でも合格できない人が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新人の教育はしっかりしていました。農協独自の試験があり、合格すると基本給がプラスになったりというのはモチベーションになりました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、転職市場では礼儀礼節と根性論の部分では評価されるかもしれませんが、ビジネススキルは培えないため別業界と比較...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無料で通信講座を受講することができる。自分の金融に対してなど知識を深められる。定期的に研修もあり、同期と会うこともできた。それぞれの支店によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的風通しの良く、アットホームな職場環境だと思われます。ただ、良くも悪くも勤務している方は40代以上の方が多く、若い方は少ないように感じら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司に優秀な人もいるので、上手くそこからいろいろと吸収できれば成長の機会はあると思う。反対にどうして評価されてるんだろうという人も上司にいる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得で奨励金を貰えるものもあり、資格取得支援はある方だと思います。
全職員必修の資格もあるため金融系の資格や知識は身につきます。
若手は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修はかなり多い。他の金融機関でもいえることだが、入社してからも勉強することは多い。常に金融リテラシーが問われる職種なので、課されることも多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導育成についてほぼ全てが現場任せであり、信頼できるような上司や先輩が少ない。忙しいを理...続きを読む(全107文字)