東奥日報社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
作業工程上の締め切りはあっても、目標やノルマが無いので割り切って「生活のため」「お金のため」に会社へ来る分には良い。子持ちでパートナーの方が高...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やりたいことの貢献性をうまくプレゼンさえできれば、割とお金も出してくれるし自由にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoB企業なので内勤の人にとっては自分の業務がどのように社会の役に立っているか実感しにくい。また、賞与の査定基準...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ニッチな業界で50年以上も続いているので横のつながりがそれなりにあって業界内での信頼は高い。また競合他社に比べて納品物の質が高いと言われている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ノルマらしいノルマはないので、田舎の会社特有ののんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースという情報の最先端を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
経歴や知識の豊富な人が多いので、単純に会話をしているだけでも勉強になって面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ、はたまた新...続きを読む(全239文字)

【良い点】
青森県内でも有数の高給職。採用人数も年々減っている中で、入社できると親戚・地元友人・近所からの見る目が変わるほど狭き門。内定・入社した人は少な...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新卒でありながら最初のボーナスは満額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署もしくは上司によって残業代を申請できるできないのハー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく取得している女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚率が低い。恐らく県内でも指折りの高給なので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に女性記者の間で、産休・育休制度があり実際に何人も使っている。その後は、総務などではなく、希望通りきちんと記者の部署に戻る人も多い。
【気に...続きを読む(全179文字)

部署によって全くまちまちです。内勤だからといって早く帰られるわけではない部署もありながら、定時に帰られる部署もあります。残業手当に関しては、新聞社なので記...続きを読む(全287文字)

だいたい平均的に100件～200件ほど配布を受け持つので、その分いろんな人との交流がある。朝早いので、ほぼおじいちゃんおばあちゃん方が多いですが、普通はポ...続きを読む(全217文字)

基本給と年齢給を足した額が給料のベース。それに各種手当がある。住宅手当や時間外手当、新聞購読料補助がある。基本給は定期昇給あり。年齢給は毎年上がる。
ボ...続きを読む(全193文字)