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【良い点】
産休・育休は取りやすく取得している女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚率が低い。恐らく県内でも指折りの高給なの...続きを読む(全110文字)
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東奥日報社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東奥日報社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東奥日報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東奥日報社の 社員・元社員による会社の評価
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東奥日報社の 学生による会社の評価
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【良い点】
特に女性記者の間で、産休・育休制度があり実際に何人も使っている。その後は、総務などではなく、希望通りきちんと記者の部署に戻る人も多い。
【気...続きを読む(全179文字)
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東奥日報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- 脚本家・放送作家・監督・演出
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お昼は社員食堂を無料で使用でき
外で外食しても千円の補助がありました。なのでお昼代はほとんどかからずお金がたまりました。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年3月13日【良い点】
ユニバースはシフト制により勤務時間の調整がしやすく、家庭や私生活との両立を図りやすい点が魅力です。有給休暇も取得しやすい風土があり、急な用事や...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが臨時職員だったため時給が低く半年ごとに10日間働かない日が必要だったため生活にとても困った。...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年3月29日【良い点】
部署や業務によるが、全体的に残業は少ない印象です。
自分で仕事の振り分けをうまく調整できれば比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休育休を経ても退職する女性がいません。それは小さな子供がいても働けるポジションがあるからだと思います。
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東奥日報社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
他の地方紙と同じだと思うが、地域に密着した取材ができる。領域は政治や事件といった硬派なものから、生活情報や文化といった比較的軟派なものまで様々。自分に合っ...続きを読む(全89文字)
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0
回答者：
斜陽産業と呼ばれがちな新聞業界である。購読収入や広告収入の減少はどの新聞社にも共通した課題であるが、どう対策しているかは社によってさまざまであると感じる（...続きを読む(全138文字)
0
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回答者：
就労環境は他の地方紙と大きく変わらないと思う。ただ一点、冬道の運転への支援は他社と比較して劣っていると言わざるを得ない。雪道講習などは行っていないようで、...続きを読む(全91文字)
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回答者：
激務と言われがちな記者であるが、東奥日報社に限って言えばあまり忙しい印象は受けない。育児中の記者は両立しやすい部署（生活文化部など）に異動して仕事を続ける...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【良い点】
ニッチな業界で50年以上も続いているので横のつながりがそれなりにあって業界内での信頼は高い。また競合他社に比べて納品物の質が高いと言われてい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoB企業なので内勤の人にとっては自分の業務がどのように社会の役に立っているか実感しにくい。また、賞与の査定基...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりたいことの貢献性をうまくプレゼンさえできれば、割とお金も出してくれるし自由にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
作業工程上の締め切りはあっても、目標やノルマが無いので割り切って「生活のため」「お金のため」に会社へ来る分には良い。子持ちでパートナーの方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ノルマらしいノルマはないので、田舎の会社特有ののんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースという情報の最先端...続きを読む(全157文字)
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広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の割合を年々増やしており、女性比率は上がっている。女性の働き方を配慮した社内設備や福利厚生も整っている。育児休暇もとりやすい環境である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休がとりやすい。勤務地も希望が通りやすく、子育てをしながらでも働ける会社だと思う。地方支局が減っているので、大都市勤務になる可能性が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
妊娠、出産をすると一応配慮はしてくれるが、一線で活躍するためには女性側の大きな負担が必要。その理解が乏しい社員が多い気がする。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性は産休など休みを取りやすい。女性社員の割合は業界としてかなり多いほうだと思う。管理職も多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本手土産購入程度で外出することが多いので社内にいなくて済むので気分転換にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長秘書に気に入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇進において性別は特に関係ないと思う。産休や育休も取りやすい。復職後も、時短勤務や、例外的に在宅勤務を多めにするといった対応もなされていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の編集局長や部長もいる。記者としての能力が高く、経営陣の信頼が厚ければ、男女関係なく出世している。続きを読む(全57文字)
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女性管理職の時代だと会社内で言っていても、実際部長以上の管理職はいないので、女性のキャリアアップを考えられない証...続きを読む(全279文字)
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これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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フォローはあったのではないでしょうか？区域も女性向けに軽めにしていたのではないかと思います。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東奥日報社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東奥日報社 |
|---|---|
| フリガナ | トウオウニッポウシャ |
| 設立日 | 1888年12月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 97億4854万4000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 塩越隆雄 |
| 本社所在地 | 〒030-0113 青森県青森市第二問屋町3丁目1番89号 |
| 電話番号 | 017-739-1500 |
| URL | https://www.toonippo.co.jp/ |
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