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【良い点】
やりたいことの貢献性をうまくプレゼンさえできれば、割とお金も出してくれるし自由にやらせてくれる。
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東奥日報社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東奥日報社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東奥日報社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外勤記者の場合は様々な分野の取材を任せてもらえ、裁量は大きい。1年目から遠方の出張取材を経験させてもらえることもあり、中には外国への出張取材...続きを読む(全261文字)
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東奥日報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 8年前
- 脚本家・放送作家・監督・演出
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お昼は社員食堂を無料で使用でき
外で外食しても千円の補助がありました。なのでお昼代はほとんどかからずお金がたまりました。
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年3月13日【良い点】
ユニバースはシフト制により勤務時間の調整がしやすく、家庭や私生活との両立を図りやすい点が魅力です。有給休暇も取得しやすい風土があり、急な用事や...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが臨時職員だったため時給が低く半年ごとに10日間働かない日が必要だったため生活にとても困った。...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年3月29日【良い点】
部署や業務によるが、全体的に残業は少ない印象です。
自分で仕事の振り分けをうまく調整できれば比較的休みは取りやすいと思います。
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【良い点】
産休育休を経ても退職する女性がいません。それは小さな子供がいても働けるポジションがあるからだと思います。
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東奥日報社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
他の地方紙と同じだと思うが、地域に密着した取材ができる。領域は政治や事件といった硬派なものから、生活情報や文化といった比較的軟派なものまで様々。自分に合っ...続きを読む(全89文字)
0
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回答者：
斜陽産業と呼ばれがちな新聞業界である。購読収入や広告収入の減少はどの新聞社にも共通した課題であるが、どう対策しているかは社によってさまざまであると感じる（...続きを読む(全138文字)
0
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回答者：
就労環境は他の地方紙と大きく変わらないと思う。ただ一点、冬道の運転への支援は他社と比較して劣っていると言わざるを得ない。雪道講習などは行っていないようで、...続きを読む(全91文字)
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回答者：
激務と言われがちな記者であるが、東奥日報社に限って言えばあまり忙しい印象は受けない。育児中の記者は両立しやすい部署（生活文化部など）に異動して仕事を続ける...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【良い点】
ニッチな業界で50年以上も続いているので横のつながりがそれなりにあって業界内での信頼は高い。また競合他社に比べて納品物の質が高いと言われてい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoB企業なので内勤の人にとっては自分の業務がどのように社会の役に立っているか実感しにくい。また、賞与の査定基...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
作業工程上の締め切りはあっても、目標やノルマが無いので割り切って「生活のため」「お金のため」に会社へ来る分には良い。子持ちでパートナーの方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ノルマらしいノルマはないので、田舎の会社特有ののんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースという情報の最先端...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく取得している女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚率が低い。恐らく県内でも指折りの高給なの...続きを読む(全110文字)
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広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)
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教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)
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東奥日報社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東奥日報社 |
|---|---|
| フリガナ | トウオウニッポウシャ |
| 設立日 | 1888年12月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 97億4854万4000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 塩越隆雄 |
| 本社所在地 | 〒030-0113 青森県青森市第二問屋町3丁目1番89号 |
| 電話番号 | 017-739-1500 |
| URL | https://www.toonippo.co.jp/ |
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