回答者：
就労環境は他の地方紙と大きく変わらないと思う。ただ一点、冬道の運転への支援は他社と比較して劣っていると言わざるを得ない。雪道講習などは行っていないようで、...続きを読む(全91文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東奥日報社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東奥日報社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東奥日報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東奥日報社の 社員・元社員による会社の評価
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2.9
東奥日報社の 学生による会社の評価
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3.0
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3.0
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【良い点】
青森県内でも有数の高給職。採用人数も年々減っている中で、入社できると親戚・地元友人・近所からの見る目が変わるほど狭き門。内定・入社した人は少...続きを読む(全245文字)
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東奥日報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 8年前
- 脚本家・放送作家・監督・演出
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お昼は社員食堂を無料で使用でき
外で外食しても千円の補助がありました。なのでお昼代はほとんどかからずお金がたまりました。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年3月13日【良い点】
ユニバースはシフト制により勤務時間の調整がしやすく、家庭や私生活との両立を図りやすい点が魅力です。有給休暇も取得しやすい風土があり、急な用事や...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが臨時職員だったため時給が低く半年ごとに10日間働かない日が必要だったため生活にとても困った。...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年3月29日【良い点】
部署や業務によるが、全体的に残業は少ない印象です。
自分で仕事の振り分けをうまく調整できれば比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休育休を経ても退職する女性がいません。それは小さな子供がいても働けるポジションがあるからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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東奥日報社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
他の地方紙と同じだと思うが、地域に密着した取材ができる。領域は政治や事件といった硬派なものから、生活情報や文化といった比較的軟派なものまで様々。自分に合っ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
斜陽産業と呼ばれがちな新聞業界である。購読収入や広告収入の減少はどの新聞社にも共通した課題であるが、どう対策しているかは社によってさまざまであると感じる（...続きを読む(全138文字)
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回答者：
激務と言われがちな記者であるが、東奥日報社に限って言えばあまり忙しい印象は受けない。育児中の記者は両立しやすい部署（生活文化部など）に異動して仕事を続ける...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【良い点】
ニッチな業界で50年以上も続いているので横のつながりがそれなりにあって業界内での信頼は高い。また競合他社に比べて納品物の質が高いと言われてい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoB企業なので内勤の人にとっては自分の業務がどのように社会の役に立っているか実感しにくい。また、賞与の査定基...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりたいことの貢献性をうまくプレゼンさえできれば、割とお金も出してくれるし自由にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
作業工程上の締め切りはあっても、目標やノルマが無いので割り切って「生活のため」「お金のため」に会社へ来る分には良い。子持ちでパートナーの方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ノルマらしいノルマはないので、田舎の会社特有ののんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースという情報の最先端...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく取得している女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚率が低い。恐らく県内でも指折りの高給なの...続きを読む(全110文字)
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広告・マスコミ(新聞)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有給休暇など夏冬の休暇は取りやすい。パワハラ対策などにもルール作りや研修を行うなど働きやすい職場づくりを行っており、職場は全体として落ち着い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については期待できない。全く整っていないわけではないが、十分とは言えないためオススメできない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助は４年間でマックス５万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取材用の車などはほぼ自費。物価高にあわせた経費の上限や補助...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助率は、働く都道府県によっても違いますが、平均より高い補助があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請して通...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各エリアの拠点で、定期的なイベントがあり、わきあいあいとした雰囲気で、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がないので17時0分には退社可能。そもそも週5で勤務するほど業務はない。座っているだけでお金がもらえることが苦にならないならいいかと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社での住宅の借り上げ制度やグループ内の金融機関での預金金利優遇制度等をはじめとして、福利厚生は非常に優れていたように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社食があり、実質無料で毎日食べられること。ただその恩恵を受けられるのは本社勤務の方のみで、支社勤務は1日700円の支給のみ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職金はかなりまとまった金額が支給されたように感じる
その他、通勤手当など、あって当たり前のものは整備されていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で手当は厚い。住宅手当もたくさんもらえるし、ガソリン代がただなのは地方勤務だとありがたい。年収から想像する以上に貯...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東奥日報社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東奥日報社 |
|---|---|
| フリガナ | トウオウニッポウシャ |
| 設立日 | 1888年12月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 97億4854万4000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 塩越隆雄 |
| 本社所在地 | 〒030-0113 青森県青森市第二問屋町3丁目1番89号 |
| 電話番号 | 017-739-1500 |
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