東奥日報社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニッチな業界で50年以上も続いているので横のつながりがそれなりにあって業界内での信頼は高い。また競合他社に比べて納品物の質が高いと言われている...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoB企業なので内勤の人にとっては自分の業務がどのように社会の役に立っているか実感しにくい。また、賞与の査定基準...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やりたいことの貢献性をうまくプレゼンさえできれば、割とお金も出してくれるし自由にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全172文字)

【良い点】
作業工程上の締め切りはあっても、目標やノルマが無いので割り切って「生活のため」「お金のため」に会社へ来る分には良い。子持ちでパートナーの方が高...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ノルマらしいノルマはないので、田舎の会社特有ののんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースという情報の最先端を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく取得している女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚率が低い。恐らく県内でも指折りの高給なので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
青森県内でも有数の高給職。採用人数も年々減っている中で、入社できると親戚・地元友人・近所からの見る目が変わるほど狭き門。内定・入社した人は少な...続きを読む(全245文字)

【良い点】
経歴や知識の豊富な人が多いので、単純に会話をしているだけでも勉強になって面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ、はたまた新...続きを読む(全239文字)

【良い点】
外勤記者の場合は様々な分野の取材を任せてもらえ、裁量は大きい。1年目から遠方の出張取材を経験させてもらえることもあり、中には外国への出張取材案...続きを読む(全261文字)

【良い点】
青森県の県紙としてのネームブランドと影響力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な上司が多く、企業体力があるうちにすべき(...続きを読む(全196文字)

【良い点】
道内企業の中では福利厚生が安定して高額水準を保っているため、ある程度の年収が期待できる
また、若手への手当てはこの数年で割と厚くなってきたよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外観と内勤記者で給料がだいぶ違うけれど北海道は家賃が安いし家賃補助も結構出てたのでそこまで気にならなかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。収入は高く、家賃補助も十分なので生活は潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどんどん減ってます。斜陽...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成し、評価されても年収はほぼ上がらないです。年功序列のため、若い人は年収は満足できない金額で、経験を積むた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
好き嫌い、思い付きによる透明性の低い評価が横行している。評価をする側を評価する仕組みが全く存在しないため、ザ・昭和ＪＴＣの制度が温存されている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は働いている時間に対しては、まあまあ高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはとくになかった。昇給などが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は県内企業の平均に比べて比較的多くもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等が充実している分、基本給が仕事量に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスは闘争次第だが1.3ヶ月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列なので、若い人が頑張って記事を書いても給与に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料があまり見合ってないような気がする。新人と3年目のスタッフで給料が変わらないのはモチベーションが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)