吉田産業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
グループ会社が複数あるため、建設業がもし衰退してもつぶれるということはないかと思います。ただグループ会社は親会社に依存しているのは否めないです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業はある程度自分の裁量で仕事ができるので、有給は繁忙期でなければ取りやすいかと思います。時間単位でも有給が取れるので通院などでの有給も取りや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生で住宅手当はでる点は良いと思います。
営業と工事管理は20時間分のみなし残業の手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は、正社員の事務員になれば仕事は限定的で、転勤も無く、毎年昇給する。長くいれば下手な営業より基本給がいいです。入るなら絶対正社員の事務員で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは同業者よりは多いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験があまりにも不透明で、不公正、上司の気に入らない人間は、一生...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇は、取れ取れ言ってきます、また残業はするなといいます。実際は、業務量が多すぎて無理やり仕事をなげて取っている状況です。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業を削減、有給を取るように推進しているが、業務が多すぎて取れない状況である！
【気になること・改善したほうがいい点】
建設のケの字もわからな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は、この会社に入るなら事務員、それも正社員です。準社員で入ればなかなか正社員になれません。正社員ならば最低ランクまでは自動で上がりますし、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残念ながら、良い点はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、上司に受けのいい事ばかり言っていって大した実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
復興事業のおかげで、基本給は低い状況でしたが、ボーナスが年間　他の同企業より多く貰えたため年収は多くなっていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内研修があるのでスキルアップやキャリア開発は充実していると思う。社外セミナーの受講も含めて、上長からの指示で研修を受けることが大半である。ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
地元就職を希望されるのであれば、割と福利厚生なども含めて良い会社だと思う。仕事のやり方次第では役員クラスまで昇格できるので、転勤なども含めて理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休はほとんど自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある。営業成績次第で休みが取りにくくなることがある。年間での予...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得を推奨しておりそのための支援がある。数回落ちると支援は打ち切られ、自費での資格取得が必要になる。資格自体があってもなくても仕事に必ずし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
建設業自体が無くなることはないと思うので仕事内容自体は続いていくと思う。震災復興需要や大きなイベントがある場合の需要等で一時的に仕事が増える時...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司に好かれれば多少成績が良くなくても昇級していく。勤続年数だけでも、少しずつだか給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仲間意識がある。東北限定であり、東北出身の人がほとんどのため、アットホームな環境である。支店内でのイベント等も結構ある。社員同士は仲が良いイメ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東北の企業としては、福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも不透明であると感じる。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ほとんどの取引先ぐとりあえず名前だけは知っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災復興で出世した役職者の知識レベルが低く、また一...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うとは思いますが、女性は働きにくい部分があると思います。私がいた法人営業は、産休や育休を取得している...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは青森の企業と考えるといい方だと思う。他の県と比べるとどうかはわからないが。残業代も申請をきっちり行うことが出来ればもらえる。他の手当...続きを読む(全182文字)

自分のかかわった建設物が形となって残るのにはやりがいを感じる。この業界ならではの喜びだと思う。また、資格取得を推奨しており、社内での研修により資格取得をフ...続きを読む(全153文字)

女性の営業職やリーダー職もおり、仕事のやりがいはあるのではないかと思う。育児休暇も制度としてきちんとあり出産後も働いている女性社員も多い。支店より本社はさ...続きを読む(全169文字)

残業が非常に多いと思う。他の支店はどうなのか実態は不明だが聞く限りでは同じようなものらしい。休日出勤も強制はないが仕事が終わらず自主的に出勤しているケース...続きを読む(全162文字)

結果重視の評価制度のため、やった人はやっただけ評価してもらえると感じている。反面、その評価をする上司次第で同じ実績で評価も変わってくると感じる。給与は東北...続きを読む(全166文字)