回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅など福利厚生はしっかりしている。資格取得にかかる費用も全て会社負担。合格した場合はお祝い金も出る。続きを読む(全59文字)
株式会社吉田産業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田産業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借上社宅など福利厚生はしっかりしている。資格取得にかかる費用も全て会社負担。合格した場合はお祝い金も出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実家から通えない場合は社宅、事業所によっては食堂もあり福利厚生はかなり充実している。また資格支援制度、住宅を建てる際は金銭的支援を行っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員のことを考えていることがわかる内容です。まわりの社員からの評価も良く、なかなかいいかたちでありましたので、問題はない状況にありました。こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当や勤務地によっては社員食堂があったりと、福利厚生は充実していたと思う。それなりの規模の人数の社員を抱えていたので、支店により多少のば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
社員旅行、納涼会など還元される機会は多いです。
社内イベントも多くそういうのが好きな人には向いていると思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しておりそのための支援がある。数回落ちると支援は打ち切られ、自費での資格取得が必要になる。資格自体があってもなくても仕事に必ず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界的に苦しくなってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として新しい事に取り組んでいかなければという意識はあるため、環境は良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
間接部門であれば働きやすいと感じる。
急な有休や育休など取りにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性営業は難...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内的に休みは取りやすい。
時間休など融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意先からは休みであろうが稼働日は依頼が来る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地域に根ざした企業で信頼もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはホワイトだが、業務量やしんどさは担当する得意先によって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当得意先と信頼関係を築いていき、それが実績となった時はやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求やクレームに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
多くのタスクをこなす忍耐力が身につくかも。業界知識も幅広くつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はない。年功序列で席が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方の割に良いと感じる。
ボーナスも業績に左右されるがちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。頑張ってもそうで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
に言われていた仕事とち違うね!またいろん色んなことがけい経験できるとごこしたいてれわいに最初
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グループ会社が複数あるため、建設業がもし衰退してもつぶれるということはないかと思います。ただグループ会社は親会社に依存しているのは否めないで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業はある程度自分の裁量で仕事ができるので、有給は繁忙期でなければ取りやすいかと思います。時間単位でも有給が取れるので通院などでの有給も取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
社内の食堂やカフェスペースが充実しており、リラックスできる環境。社員向け健康診断や福利厚生プログラムも豊富。続きを読む(全54文字)
社員一人ひとりのライフスタイルに応じたサポートが充実。例えば、社内保育所やフレックス勤務、住宅手当などがあり、安心して働ける。続きを読む(全63文字)
「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)
フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
全社的にフレックスタイムと在宅勤務を積極導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。続きを読む(全52文字)
福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
住宅補助や手厚い研修制度が整い、商社の中でも働きやすさを重視する社風。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社吉田産業 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダサンギョウ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 3億6349万4000円 |
| 従業員数 | 797人 |
| 売上高 | 789億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田誠夫 |
| 本社所在地 | 〒031-0041 青森県八戸市大字廿三日町2番地 |
| 電話番号 | 0178-47-8111 |
| URL | https://www.yoshidasangyo.co.jp/ |
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