吉田産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
に言われていた仕事とち違うね！またいろん色んなことがけい経験できるとごこしたいてれわいに最初
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
グループ会社が複数あるため、建設業がもし衰退してもつぶれるということはないかと思います。ただグループ会社は親会社に依存しているのは否めないです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業はある程度自分の裁量で仕事ができるので、有給は繁忙期でなければ取りやすいかと思います。時間単位でも有給が取れるので通院などでの有給も取りや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生で住宅手当はでる点は良いと思います。
営業と工事管理は20時間分のみなし残業の手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業を削減、有給を取るように推進しているが、業務が多すぎて取れない状況である！
【気になること・改善したほうがいい点】
建設のケの字もわからな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は、取れ取れ言ってきます、また残業はするなといいます。実際は、業務量が多すぎて無理やり仕事をなげて取っている状況です。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスは同業者よりは多いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験があまりにも不透明で、不公正、上司の気に入らない人間は、一生...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は、正社員の事務員になれば仕事は限定的で、転勤も無く、毎年昇給する。長くいれば下手な営業より基本給がいいです。入るなら絶対正社員の事務員で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は、この会社に入るなら事務員、それも正社員です。準社員で入ればなかなか正社員になれません。正社員ならば最低ランクまでは自動で上がりますし、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残念ながら、良い点はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、上司に受けのいい事ばかり言っていって大した実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育（自己開発）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育は一年の間で数ヶ月に1回のペースで行われるので勉強になる。
とはいえ実践で学ぶのがタメになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
病気で半年くらいしか会社に居れなかったので資格取得とかの前に辞めてしまったので細かいところまではあんまり言えないかもしれないが、聞いた話による...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ユーザーイベントでSUPや登山、キャンプへ赴く機会も多く、外遊びの経験を積むことができる。
営業にもよるが、取引先と出かけたりしている人もいる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めない
ただ作業のように業務をこなすだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格とかいらないので、外部で使える資格...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社が大手ですので、入社時はしっかりとした研修があり、スキルアップ研修などが3ヶ月に一度くらいのペースで行われる。
未経験でもしっかり学べて、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
危機意識から最近は毎週のように研修をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
DANという他社でいう職務グレードを採用しているが、過去...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)