吉田産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
地域に根ざした企業で信頼もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはホワイトだが、業務量やしんどさは担当する得意先によって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
間接部門であれば働きやすいと感じる。
急な有休や育休など取りにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性営業は難...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界的に苦しくなってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として新しい事に取り組んでいかなければという意識はあるため、環境は良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内的に休みは取りやすい。
時間休など融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意先からは休みであろうが稼働日は依頼が来る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多くのタスクをこなす忍耐力が身につくかも。業界知識も幅広くつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はない。年功序列で席が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
担当得意先と信頼関係を築いていき、それが実績となった時はやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求やクレームに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
借上社宅など福利厚生はしっかりしている。資格取得にかかる費用も全て会社負担。合格した場合はお祝い金も出る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
に言われていた仕事とち違うね！またいろん色んなことがけい経験できるとごこしたいてれわいに最初
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業はある程度自分の裁量で仕事ができるので、有給は繁忙期でなければ取りやすいかと思います。時間単位でも有給が取れるので通院などでの有給も取り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ会社が複数あるため、建設業がもし衰退してもつぶれるということはないかと思います。ただグループ会社は親会社に依存しているのは否めないで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与制度：
給与に関しては賞与によって個人の年収に差が出ます。賞与は年2回（夏・冬）で割合は夏＞冬となる。一定の年次を超えると夏の賞与は個人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
単純に結果を残せばラダーが上がります。あとは上司にどれだけ気に入られるかによって差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列。評価制度もあるが、基本的に年功序列が強い印象です。大企業の製薬会社なので、周りの同世代と比べて高いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アディダスでは**「#MYBEST」**と呼ばれるグローバルなパフォーマンス開発アプローチを人事評価の基本にしています。これは単なる年1回評...続きを読む(全334文字)

【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい。
年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年次の割に年収は相当高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定に対しての評価が不透明過ぎる（記載事項を達成しても評価に繋...続きを読む(全118文字)