この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で住宅手当はでる点は良いと思います。
営業と工事管理は20時間分のみなし残業の手当がつきます。
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株式会社吉田産業 報酬UP
株式会社吉田産業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田産業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
福利厚生で住宅手当はでる点は良いと思います。
営業と工事管理は20時間分のみなし残業の手当がつきます。
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【良い点】
ボーナスは同業者よりは多いです!
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験があまりにも不透明で、不公正、上司の気に入らない人間は、一生...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
復興事業のおかげで、基本給は低い状況でしたが、ボーナスが年間 他の同企業より多く貰えたため年収は多くなっていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
少し基本給は低いがボーナスのおかげで平均的な年収を保っている。営業は実績を残せたら更に金一封を別途もらえることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは業績にもよるがそれなりの金額をもらえます。通常の評価であっても昇給は毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東北の中では平均的な給与水準であるが、東日本大震災の特需の影響で賞与額が非常に高く同県内の業者と比べると全体的な給与は高いと感じた。今後、特需...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司に好かれれば多少成績が良くなくても昇級していく。勤続年数だけでも、少しずつだか給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東北の企業としては、福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも不透明であると感じる。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ボーナスは青森の企業と考えるといい方だと思う。他の県と比べるとどうかはわからないが。残業代も申請をきっちり行うことが出来ればもらえる。他の手当...続きを読む(全182文字)
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結果重視の評価制度のため、やった人はやっただけ評価してもらえると感じている。反面、その評価をする上司次第で同じ実績で評価も変わってくると感じる。給与は東北...続きを読む(全166文字)
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給与は全体的に低い形となるが、車内で取り扱っている製品に関して言えば、家電量販店で買うよりも安く帰ることや、提携先の会社との付き合いにより灯油系も安く会う...続きを読む(全153文字)
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休日出勤、残業は深夜まで次の日までいる事も残業手当は営業手当の2万円以下とされ綯っとくできなかった。評価も曖昧で自分の機嫌や片側で言っている間違った事をう...続きを読む(全161文字)
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成果主義です。営業担当は、数字が出せなければ評価はそれなりです。
つく上司にもよりますが、過程よりも結果重視。成果が出せなければ意味がないです。
内勤...続きを読む(全163文字)
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給与は、八戸市に存在する他の大企業と比較すると低い。
八戸市では優良企業扱いなので、銀行ローンは、家・車の2つ同時を確実に組める。
給料カーブは、スペ...続きを読む(全156文字)
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成績等による評価はきちんとされていると思う。住んでいる地域の同世代の方よりは比較的収入も高いのではないかと考えています。昇進昇級もある程度平等に評価されて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
に言われていた仕事とち違うね!またいろん色んなことがけい経験できるとごこしたいてれわいに最初
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業はある程度自分の裁量で仕事ができるので、有給は繁忙期でなければ取りやすいかと思います。時間単位でも有給が取れるので通院などでの有給も取りや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社が複数あるため、建設業がもし衰退してもつぶれるということはないかと思います。ただグループ会社は親会社に依存しているのは否めないです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は、正社員の事務員になれば仕事は限定的で、転勤も無く、毎年昇給する。長くいれば下手な営業より基本給がいいです。入るなら絶対正社員の事務員で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業を削減、有給を取るように推進しているが、業務が多すぎて取れない状況である!
【気になること・改善したほうがいい点】
建設のケの字もわからな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は、取れ取れ言ってきます、また残業はするなといいます。実際は、業務量が多すぎて無理やり仕事をなげて取っている状況です。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は、この会社に入るなら事務員、それも正社員です。準社員で入ればなかなか正社員になれません。正社員ならば最低ランクまでは自動で上がりますし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残念ながら、良い点はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、上司に受けのいい事ばかり言っていって大した実...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長よりも経営権を握っていると思われる人が自分やっているから一緒に頑張ろうとしている姿勢があるのは見えるが、全く持...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
実家から通えない場合は社宅、事業所によっては食堂もあり福利厚生はかなり充実している。また資格支援制度、住宅を建てる際は金銭的支援を行っているた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社吉田産業 |
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フリガナ | ヨシダサンギョウ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 3億6300万円 |
従業員数 | 797人 |
売上高 | 825億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田誠夫 |
本社所在地 | 〒031-0041 青森県八戸市大字廿三日町2番地 |
電話番号 | 0178-47-8111 |
URL | https://www.yoshidasangyo.co.jp/ |
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