ロジスティード関東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
給与面でも、同業他社と比べても悪くないとは思います。
各せんたーに複数の顧客が入っていて、それぞれの繁...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み辛い空気は非常に高い。
土曜日の出勤も結構あるので、一週間のうち休みが一日だけしかないというのはざらにある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない。
倉庫業なので仕方ないとは思いますが、毎日同じ作業の繰り返しです。
単純な仕事の繰り返しが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手にもチャンスを与える風土
と言ったら聞こえはいいが、働いていた当時はパワハラとしか思えないような罵詈雑言が当たり前に飛び交っていたしかなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手にも裁量を与える
やる気他能力次第では上に行くことも容易いのかなとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が高圧的
やる気な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大卒として管理職候補としての採用だったので、いきなり現場に放り出されて
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場に放り出されてあな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当時は社宅に5000円で住めたので大変ありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は良いなと思ったことはない
現在はかわっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日休みとは限らないので平日休みに役所等行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事偏重にならざるを得ない環境だった。
40...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが取れるようになる。
有休は基本的には自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新規案件の立ち上げ時には現場を作り上げていく充実度、満足感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがない時には本当にない...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)