西日本高速道路（NEXCO 西日本）の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
赤字といえど給料は年々ベースアップしており、ボーナスも毎年夏と冬に貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員の給与を見直し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休も取りやすく、配属先でも何名か取られている方がいた。女性のキャリア支援に力を入れている印象。定期的に女性社員との座談会や他の会社の女性管理...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な事故等が起きた時に対応するための当番が毎月割り振られている。休日に当番にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。毎年ポイントが授与され、そのポイントを使って旅行や自己啓発、サブスクの会員費に使用できる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が他の企業よりかなり遅れていると感じる。急いで設備を整えたりはしているが、どれも中途半端に終わっているのが気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が充実しており、転勤で住む場所が変わっても、そこまで手出しの費用が嵩むということはなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くもチームワークが大事なので、個人への責任がそこまで重くならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については、基本的に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
技術力と安全性: NEXCO西日本は高度な技術力を持ち、高速道路やインフラの維持管理において安全性を重視しています。交通事故の防止や迅速な対応...続きを読む(全361文字)

【良い点】
評価制度については、良くも悪くも年功序列によって決まります。頑張った分だけ評価してほしいという方には、向かないかなと個人的に思います。決められ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対する業務量が多すぎるため、どの事務所でも土木系、施設系の社員...続きを読む(全299文字)

【良い点】
給料は基本的に国家公務員の給料に基づいて決定している。ボーナスについてはコロナに関係なく常に4.6ヶ月分程度はもらえる。どんなにいい評価をされ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多すぎる。ただでさえ民営化時代の採用が少ないため三十代後半の社員が少ないのに、業務量は昔の倍以上...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料は公務員よりは多くもらえる。ボーナスにもコロナの影響はまったくなく安定している企業であると言える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスバランスは非常に悪いと思っている。土木、施設の技術系の社員は平日は年中ほぼ残業をしている。繁忙...続きを読む(全266文字)

有給消化率は良いが、
台風などの自然災害による呼出では、当番制になっており、飲酒できない・遠出できないということがある。続きを読む(全60文字)

安定したい人にはおすすめ。
評価されたい人には非推奨。続きを読む(全27文字)

やりがいを持って働いている人がいない。
今更転職できないため、現職にしがみつくしかないという状態の30歳以上が多い。続きを読む(全58文字)

普通。可もなく不可もなく。
業界柄、男尊女卑はあたりまえだという認識。
本社や支社はまともな人が多い。続きを読む(全51文字)

つぶれない。
仕事をしてもしなくても昇給する。続きを読む(全23文字)

真面目な人が多いが、飲み会が多い印象。続きを読む(全19文字)

予算がないとはいえど、国の事業であるためしかるべき社内申請をクリアすれば無事に工事は完遂できると考えて良い。続きを読む(全54文字)

若手社員が多い。
社内システムがあまり実用的ではない。続きを読む(全27文字)

【良い点】
育休などは問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に会ったことがないが、存在するのだろうか。総務・経理などの比較...続きを読む(全204文字)

【良い点】
収入で困ることはほぼない。
良くも悪くも年功序列であり、一定までは横並びで上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直上司の主...続きを読む(全179文字)

【良い点】
「決まってこの日に何かをする」といったことがないので、自分のタイムマネジメント次第で休みたい日に休むことはできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全264文字)