関通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若い社員も挑戦できる環境で、公正な評価基準と上司との月次面談があるため、頑張りが明確に分かり成長できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他部署であっても仲が良い印象がありました。
理不尽なことを発言する人はいなく、過ごしやすい環境だったと思います。
上司部下共にコミュニケーシ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の社員・従業員も多く、営業部では4割は女性の割合でした。
また、倉庫内も約8～9割は女性のため非常に女性でも働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業も少なく、有給やリフレッシュも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュが有給消化でカウントされるところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手でも、実力があればしっかり評価される環境だと思います。
物流業界で1番の年収を目指すという方針があったので、その名の通り、毎年給料は上が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
3年目までは研修があるので、社会人としてのスキルが身に付きます。
研修内容もグループワークなど、座学だけでないのも印象が高かったです。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、月平均5時間ほどです。仕事を家に持ち帰ることもなく、有給の取得率も100％でプライベートと仕事を両立できるところが良い点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修や勉強会が多くあり、最近では新卒が約６ヶ月の研修を経て本配属にされていました。また、評価制度も充実しているため、若い世代のスキルアップも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各手当なども充実しており、半年に1回リフレッシュ休暇を取得する義務があり、社員の休養も大事にしてくれる会社だと感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人間関係については特に悩みはなかった。ドライバーさんなど気難しい方もいるが比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のお局やパワハラ気質の人間を排除しないとこの会社は存続できないと思う。
若い世代は通勤他にもよるが、現場の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の対応が良いとは思わなかったけど当時の上の人がいい人であったからまだ話が通じる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに正社員と同じ仕事をさせられる。賞与など待遇は全然違うため、働いていても消耗するばかり。改善を求めても...続きを読む(全132文字)

【良い点】
今回は、家庭の事情により地元へ戻らざるを得なくなったことが理由で退職を決意した。
会社に対しての不満はなく、むしろとても感謝しているほど。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由はコンプライアンス違反、１次請けに無断で履歴書公開、点呼違反。
細かい所では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
下請けのドライバーさんも含め良い人が多く退職時には名残惜しいものを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業はやはり年齢とと...続きを読む(全338文字)

【良い点】
年収体系や評価制度が整っており、成果や取り組みをきちんと評価していただける環境でした。また、周囲の方々にも恵まれ、多くのことを学ばせていただ...続きを読む(全152文字)