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株式会社布目

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

布目の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社布目の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社布目で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

布目の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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布目の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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布目の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社布目の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原材料がなかなかとれないため、そもそも商品製造が厳しくなりつつある。値段が高騰し続け、何度も値上げ報告をしなけれ...続きを読む(全88文字)

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    布目の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社布目の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと若手を育てるために社内で勉強などをして欲しい。ハラスメント、不適切発言が現場で何度もあった。新卒が3年以内...続きを読む(全87文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日をもっと増やした方がいいと思う。繁忙期は日曜しか休みがないため疲れが取れない。上が有給を使ってくれないか...続きを読む(全88文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒を入れたいのであればしっかりと中間層の教育も取り組んでいただきたい。
    仕事がないか聞いても、何もないと言われ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    突発的な休みにも役員たちは割と寛容だった。子供の熱などで休んでいる人もいた。ただ、部署で子供がいる人への愚痴もあった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事が多いため体を壊す。機会を新しくするなど従業員の身体への負担軽減に予算を使って欲しい。若い人がすぐ辞めてし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままでは定年退職者が大量に出てしまう。会社の平均年齢の上昇が止まらないため、若手に来てもらう工夫が必要続きを読む(全73文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは3年後に満額支給という謎の文化がある。それまでは月給以下のボーナスしか出ないため、はボーナスはないと思...続きを読む(全83文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水産加工の仕事のしやすさなどはよい。
    有給等も取りやすい。残業等も繁忙期以外はない。
    給料も上司等に気に入られれば上がると思うというかそうし...続きを読む(全215文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社不二家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    菓子部門が好調で、キャラクターのブランド力があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    洋菓子部門はかなり厳しいです。当時も原料の値...続きを読む(全237文字)

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    沖縄明治乳業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校給食相手なので、経営は安定すると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定するが決して伸びはしない構造。
    アイスも飲料も売れ行...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ロビニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 研究・開発(機械) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業の有無は正直わかりません。
    でも、若い人でも役職についていたので、性別年齢問わず活躍できる会社だと思います
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    トオカツフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンビニ存在している限り工場が存在するので、会社自体はこれからも大丈夫と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら製造したい...続きを読む(全83文字)

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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    チョコレートやアイスクリームの嗜好食品だけでなく、日常必需食品の提供へ変革していく必要がある。続きを読む(全47文字)

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    プリマハム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海外にようやく目を向けて動き出している事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の商品力が局所的、定番商品に何かトラブルが起きたら会...続きを読む(全120文字)

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    カバヤ食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グミ清涼菓子玩具への注力かつデジタルへの投資は成長分野である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に外資系の手法を模倣しはじめてお...続きを読む(全188文字)

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    白鶴酒造株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    日本一の日本酒メーカーであり、海外向けや若者向けなど、新たな嗜好品を開発している。しかし、日本酒業界が衰退しているため、今後大きな収益の増加は見込めない。続きを読む(全77文字)

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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チョコレートなど原材料の高騰が起きているので、苦しいところではあると思います。ただ、人気のお菓子も多いので、なくなるような会社ではないと思います。続きを読む(全73文字)

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    フジッコ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    昆布や豆、ヨーグルトなど健康的な食品を扱っているため、社会への影響も良い。続きを読む(全37文字)

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    布目の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社布目
    フリガナ ヌノメ
    設立日 2004年6月
    資本金 7200万円
    従業員数 99人
    代表者 堀内雅
    本社所在地 〒040-0076 北海道函館市浅野町4番17号
    電話番号 0138-43-9101
    URL https://nunome-hakodate.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1449461

    布目の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。