大和電設工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
東北地盤の会社と考えれば悪くない金額は貰える。
月給は少ないが賞与が多く、その年の売上次第で賞与も増える。
売上が悪い年でも一定以上は貰える...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社してすぐに親会社のグループ研修に参加し1から学ぶことが出来る。
また資格取得、講習などを会社費用で受けることが出来るので自分次第でスキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
NTTからの安定的な発注があり、仕事が無くならなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、NTTの設備投資額も減り今後も...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、勤務エリアが東北内であり、安定した業界であること。
入社後に感じたことは
Fラン大学の研究室でももっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務に直接関係する資格・研修はほぼ強制的に組まれます。
資格については講習を用意してくれるなど、手厚いと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)

【良い点】
企業の急激な成長は考えにくいですが、業界として安定した事業であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦を...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は役職持ちではないので、実際のところは分かりかねますが、中堅クラスの優秀な管理職の方々を見ているととても不憫で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的には施工管理が主体の会社なので、少なくとも自分の管理する工事がある日に有給休暇を取ることは推奨できません。
というか、それだけ責任感の...続きを読む(全466文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事ができなくても仕事ができる人と同じ給料が稼げます。
残業なしでは手取り14万前後。
昇給は緩やか過ぎて感じられませんので...続きを読む(全214文字)

【良い点】
法人営業のイロハについて教えてもらえ、社会人としての力を十分つけることができました。研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員寮はあるが、年齢制限あり
昇格や昇給は個人の能力や働きぶりで決まる
資格保有者の給与アップや、一部の資格においては資格取得時に報奨金が貰える続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得支援があった。
その他の福利厚生も充実してる方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)