この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取りやすく、女性でも働きやすい会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので、女性は昇進できない。続きを読む(全75文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休も取りやすく、女性でも働きやすい会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので、女性は昇進できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休制度があり、転勤可否も希望を出せるため、長く働ける環境はある。
たまに土曜日出勤があるが、女性のほとんどは有休で休んでいた。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年、女性営業を積極的に雇用している。これまでは、女性はショールーム接客や事務職が中心だったが、主に水回り商品(キッチンなど)を中心に営業部隊...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ショールームスタッフはほぼ女性で成り立っており、社内の女性の割合も多い。前向きで穏やかで常識的な性格の方が多いと感じた。(忙しくて余裕がないと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最近になって女性営業を採用し始めたので、比率的にも女性社員は増えてきています。場所にもよりますが、お子さんのいる事務員さんがいると、気持ちに余...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家庭の事情での急なお休みにとても理解がある。子供の事、家族の事いつでも休める環境があり、有給も希望通り取れるのも働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすい会社だと思う。産休取得率、育休取得率もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだまだ少ないの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
変わりがきく仕事なので突然の体調不良や家の用事などの休みも凄く取りやすいし、有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
報...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員の方は働きやすい所ではあると思う。工場勤務であると体力的にきつい面もあるが、定時で上がれることも多いので結婚してる方でも、育児休暇もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
採用された同期の女性社員は、多かったと思います。だいたい60人中20人くらい居たかと。よく悩みを同期の女子同士でしている姿を見られたので、同年...続きを読む(全201文字)
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営業の男性は優しく穏和な方が多く、女性を大切にしてくれる会社だとおもいます。福利厚生もきちんとしており育児休暇後復帰される方も多いです。キッチンを主力商品...続きを読む(全174文字)
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昇進している女性はごくわずか。
女性を活用しようと真剣に考えているとは思いにくい。
ほとんどの女性社員は共働きのケース。
一般社員として在籍するなら...続きを読む(全171文字)
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女性がキャリアを獲得していくのは難しいかもしれません。
採用自体も、女性の総合職は男性に比べてかなり少ないですし、一般職での採用がほとんどです。仕事内容...続きを読む(全154文字)
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女性が働く上では、とても環境がよく働きやすい職場だったといえます。独身・既婚者を問わず、半数近くの方が定時で帰れるとこがざらでした。また、有給休暇も取りや...続きを読む(全275文字)
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私がいたの都下の小さな営業所ですが、産後はきちんと遅出、早退社のフレックスがありました。私が産んで産休をとっていたわけではないのですが、出産後産休をとって...続きを読む(全183文字)
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三年まで育児休暇を取ることが出来ます、また会社復帰もちゃんと出来ます。
また、部署によってはほとんど残業もなく、家庭との両立が可能です。
有給などもど...続きを読む(全154文字)
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女性の働き方としてキャリアを積むことは、高い壁があると感じました。
長所として、事務員として長く勤めることには長けた会社であります。積算業務、経理業務、...続きを読む(全288文字)
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出産を経験し総合職で仕事をされている人はいない気がします。何人か女性の管理職の方はいますが、独身の方と思います。営業関係の女性は結婚を機に退社されるケース...続きを読む(全161文字)
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全国でショールーム展開をしているので女性にとっても働きやすいと思う。
重量のある商品を運んだりすることがあるので、女性が男性と同じ仕事をすることは難しい...続きを読む(全154文字)
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女性の管理職は係長級までしかいない。重要ポストは男性が独占。
総合職の女性も一般職的な扱いであるし、それに疑問をなげかける風潮もない。キャリアパスという...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が、休みです。だからワークバランスはとりやすいと思います。残業も繁忙期でも1日2時間がマックスでしたので、一週間のりきれました?...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
月1回程度土曜出勤がありますが、有給を使っている方がほとんどという印象です。
休日出勤はほ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、耳にタコができるほど「あいさつは大事」という話を聞いてきたのに、あいさつをしても返されない、あいさつをす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
採用地区から転勤になった場合、住宅補助(会社8割負担)が出ます。
地区は限定されますが、男性の独身寮があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,325人 |
売上高 | 658億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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