日本栄養食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
120日あり休みはしっかりとあると思う。
土曜出勤あるが、平日で代替休日あるためしっかりと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全184文字)

【良い点】
病院・施設から保育園まで幅広い方々に対して食を通じて貢献できる。
様々なメーカーと接点を持てたり、一緒に仕事ができたり、商品に触れたり、知れ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
安定して、転勤なく働けること。
離職率が低くく、長く、ゆっくりキャリアを形成できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は働き易い
自分の部署の仕事が早くに終了しても
他の部署の仕事を手伝えるので
残業したい方には良い
副業で来ている方も多く本業の仕事の都...続きを読む(全196文字)

自分が販売したものは基本自分で配達するシステム（2トントラックにて）午前中は配達業務し午後から着替えて営業廻りします。　学校給食、病院なのでとにかく朝早...続きを読む(全112文字)

委託会社は激務と学生のころからなんとなく聞いていましたが、本当にその通りでした。最初は調理の仕事がしたいと思い入ったのですが、思うように休みが取れない、...続きを読む(全160文字)

委託なだけに激務・・・栄養士さんは一人しかおらず、献立作成等書類を全てやっていて勤務時間内に当然終わらず、大変そうであった。食数の多い社員食堂だったので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)