日本栄養食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
120日あり休みはしっかりとあると思う。
土曜出勤あるが、平日で代替休日あるためしっかりと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全184文字)

【良い点】
病院・施設から保育園まで幅広い方々に対して食を通じて貢献できる。
様々なメーカーと接点を持てたり、一緒に仕事ができたり、商品に触れたり、知れ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
安定して、転勤なく働けること。
離職率が低くく、長く、ゆっくりキャリアを形成できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は働き易い
自分の部署の仕事が早くに終了しても
他の部署の仕事を手伝えるので
残業したい方には良い
副業で来ている方も多く本業の仕事の都...続きを読む(全196文字)

自分が販売したものは基本自分で配達するシステム（2トントラックにて）午前中は配達業務し午後から着替えて営業廻りします。　学校給食、病院なのでとにかく朝早...続きを読む(全112文字)

委託会社は激務と学生のころからなんとなく聞いていましたが、本当にその通りでした。最初は調理の仕事がしたいと思い入ったのですが、思うように休みが取れない、...続きを読む(全160文字)

委託なだけに激務・・・栄養士さんは一人しかおらず、献立作成等書類を全てやっていて勤務時間内に当然終わらず、大変そうであった。食数の多い社員食堂だったので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)