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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働是正の動きがあるため、以前よりも有給休暇取得が「悪」とされなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に長時間労働是...続きを読む(全150文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長時間労働是正の動きがあるため、以前よりも有給休暇取得が「悪」とされなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に長時間労働是...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時給制パートの場合、残業の有無を毎回選ばさせてくれる上に、時間で区切って残業させてくれるので助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休日出勤後は代休を貰えます。
上手く組み合わせれば連休もとれます。
在宅勤務やフルフレックスなどの制度を上手く活用しながら自身の趣味の時間...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
午前中マストの業務はあるがフレックスなので、業務に慣れれば活用してストレスなく出社できる。
早退、有給も基本的に希望の日にとれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスなので勤務時間を調整しようと思えばできる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスが故に始業時間...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署や職種にもよるが、残業は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。週に2回までリモートワークが可能で、有給休暇も業...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
あくまで私がいた部署、かつ契約社員という立場でという前提ですが、ほぼ毎日定時ジャストで帰ってました。ただ同じ契約社員でも、一人で抱え込み周り...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
リモートワーク可能。5日出社の週もあるが、場合によっては週に1.2どリモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ハイブリット勤務に対して寛容的なので、お子さんがいる方などはとても働きやすいと思います。個人的にはとてもおすすめの企業です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
勤務当日の有給や在宅への切り替えがしやすいのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるみたいですが、毎日残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員全員が何かしらのエンタメが好きなので、プライベートと仕事の分け方に理解がある方が多い印象でした。
繁忙期でもある程度は有給取れます。部署...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは自由に取れ、閑散期は長期で取得しても問題ありませんでした。前日や当日でも予定が無ければ休めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給消化は上司や会社全体も意識して促していた。ホワイトな部署であればかなり融通のきいた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
契約社員と派遣社員はカレンダー通りの休みでああり、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。残業もそんなに多くありませんでした。しか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私がいた部署は、契約社員はほぼ残業がなかったこと、有給も自由に取れたので業務時間に関するストレスはありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
契約社員のデスク職は残業や休日出勤がほぼなく暦通りのスケジュールなのでライフワークバランスはかなり良い方だと思う。
有給も周りに気をつかうこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンタメの最前線で働くような部署はかなりのハードワークをしていて、休日出勤も多いようですが、それ以外のバックオフィス系の部署は基本的にカレン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
デスクワークの部署は基本的に土日祝日休み。ディレクターはアーティスト次第。担当アーティストのライブやフェスにタダで行ける。また、お願いすれば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リモートも可能なので、かなり自由には働ける。部署にもよるが、個人業務が多いので有休消化はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、有給も割と取りやすかったためその点はよかった。
上昇思考もなくプライベート第一な方だとあう気がする。続きを読む(全64文字)
企画などの部門になると休日出勤があるとおっしゃっていました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
場所や業務によるが自分次第で調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間が多く、休みも対応することがあると聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事量は尽きないため残業している人も多いがある程度コントロールが出来ればワークライフバランスが取れると思う。イベントがある部署は休日出勤が多...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がとてもはっきりしていたので、休みは閑散期にまとめてとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業がなく定時で帰れるのは、ワークライフバランスを重視する人にとってはとても良いと思う。また出退勤の時間が決まっていないので、所定労働時間分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界トップクラスの企業ということもあり、誰もが一度は名前を聞いたことのあるような有名アーティストの案件に携われることが大きな魅力です。知名度...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
最低限社会人として必要なものは備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限なので、この規模の会社にしてはショボ過ぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業の中では比較的良い方と言われている。直近何年かはよほどのことがない限りは基本的に給与が下がることはなく、業績連動の決算賞与が出なかったこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員さんの方々はとてもやる気があり覇気がある方も多かった。そうでない方も真面目で実直な感じだったのでとても好感が持てた。大きな声でハキハキ指...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
未経験でもこんなにすぐに色々と現場の中心に立てるのかと日々ワクワクしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その分不慣れな点も多いけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績が良かったら反映されていた
残業も多いためそれなりに収入は安定してえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るとその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的にeラーニングがありました。
正社員になれば提携しているワークスペースが利用できるとか
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本3年
試験に合格すれば5年いられる
そこから正社員になったという話も聞くことはあるが
部門によると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やはり大手と言うだけあり
毎日刺激のある仕事に囲まれていてやりがいに溢れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門的に人手不足...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的女性が多い部門でした。
相談もしやすい優しい先輩が沢山です
育休や産休を取られている方、戻ってきている方も多く忙しくてどうやって両立...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普段の仕事と並行して検定の勉強や練習を進めています。正直覚えることは多く、プライベートの時間を使って練習する必要もあるので、楽ではないです。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
内勤はほぼ定時で帰宅可能であり、交通費も全額支給(定期代支給)されます。有休も取得しやすく、体調不良等の際も一時的なリモート勤務が認められる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ガツガツ働きたい、とにかく仕事という人にはかなり良い環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼなく、現場によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に定時で退社できる環境が整っており、過度な残業が発生することもありません。そのため、仕事とプライベートの時間をしっかりと分けることがで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日休みで年末年始休暇もありプライベートの時間は持ちやすかった
有休も簡単に取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルフレックス・7時間労働はありがたい。年に5日連続で休めるのもうれしかった。納期などがなければ、メンバー内で持ちつもたれずで自由に取得でき...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業時間を気にして強制的に帰らされるのは良い点かもしれない。しかし全員強制で1時間残業させられるので実質定時が1時間みな遅い。特別な理由がな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は業務調整さえしっかりしていれば事実取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、平日のワークライフバラン...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有休の取得しやすさは非常に優れている。GW・お盆・年末年始等の大型連休に有給を繋げて長期休暇を取得する運用が会社として推奨されている点。
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【良い点】
ある程度の業務の裁量は決められる。
特に調査系の作成に関してはこちらから納期時間を調整することもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1339億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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