この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2020年の3月、会社からのコロナに対する対応がとても早かったです。リモートを推進しており、部署によってさまざまかと思いますが、「家でできるこ...続きを読む(全180文字)
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2020年の3月、会社からのコロナに対する対応がとても早かったです。リモートを推進しており、部署によってさまざまかと思いますが、「家でできるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員ではありますが、一般職とあまり月の給与が差があまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことが難点だと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近くに引っ越してこいと言われることもなく交通費支給してもらえるため、契約社員にしては福利厚生は十分に備わっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育休産休、時短制度など、一通りの制度は揃っています。ただし復帰後も同じくらいバリキャリで働けているかといえば、皆さん葛藤を抱えているように見え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
場所にもよりますが有休は基本的に申請すれば通ります。前後で自分の仕事を調整するのは大前提ですが、ある程度はスケジュール調整も聞いてもらえるので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスの出る契約社員になると会社の保養所を格安で利用できるようになる。昔はいろんなセミナーを意欲的に参加させられていたが、ここ数年セミナー自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収面では特に不満はなかった。学歴も経験もない学生がアルバイトとして入り、そのまま契約社員にあげてもらえる確率が多いように感じる。ただし上長や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
契約社員ながら同世代よりはかなり多くの給料をもらえる。働き方改革により昔はアルバイトだったスタッフも今はほぼ契約社員扱いになった。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員の雰囲気などはカイシャの成長に向けて統一されており良かった。また仕事内容に関してもメディアを通じて発信することによって、大きな仕事に貢献で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゴールデン・ウィークやお盆などの長期休暇の場合は部署内で相談をして各々のタイミングを合わせて、取りやすい環境配慮がある。その点ではとても良い。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
誰もが知るような案件に携わることができるので、メジャーな仕事をしたい人にはとてもやりがいがあり良い環境だと思う。
アシスタントだったとしても、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の規模がおおきく、実際にマスで自分の携わった仕事を見かけたときにはやりがいを感じる。新しいことに積極的に挑戦する姿勢はあるので、新地開拓型...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が立て込んでいなければ、休みは取りやすい。ただ部署によって違いがあるので取りやすい空気の部署、取りにくい空気の部署とあります。
基本的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性で結婚してる人はほとんどいない。結婚し子供がいとしても時短で帰れるなどの制度はあるかわからないが、家庭を大事にしたい人には向かない職場かも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によるが、責任ある仕事を任せてもらえる。逆に仕事ができなかったり、部署によっては「これって仕事?」みたいな事を業務としている人もいる。その...続きを読む(全154文字)
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契約満了の為。大手レーベルの契約社員は、◯年で契約満了というシステムが多くなってきているので、入社したはいいが、契約満了になると辞めざるを得ない。
新卒...続きを読む(全158文字)
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人にもよるが社員との壁が比較的なく自由で何でもやらせてくれる社風。
自分にモチベーションがあれば、掘り下げていろいろ経験させてくれる。
部署によっては...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
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フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 1131億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷英彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3266-7808 |
URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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