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【良い点】
裁量が大きく、自分の仕事の進め方次第ではスケジュールをある程度コントロールできる点はあります。
若手のうちから責任ある業務を任されるため、仕...続きを読む(全282文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サイバー・バズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・バズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・バズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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サイバー・バズの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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サイバー・バズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
・通勤ストレスの少なさと時間の確保
最大の特徴である「2駅ルール（家賃補助）」により、多くの社員がオフィスの近くに住んでいます。満員電車のス...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが営業配属だと、クライアントワークが基本であるた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事多めになります。
会社にいるメンバーが友達仲間！という感じが強いです。
なので、新卒はやめにくく、中途はむし...続きを読む(全191文字)
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残業文化が根強く、実態では月30〜50h残業もある一方、有給取得は比較的自由でした。 続きを読む(全44文字)
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リモートワークもあり、フレックス制度もあるため。しかし、所定時間外賃金や深夜割増賃金もあるため、しっかりとワークライフバランスはとれないかもしれない。続きを読む(全75文字)
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残業をしたくない方は向いていないと感じた。常に仕事に向き合っていたい方や集中したい方は大変おすすめできます。続きを読む(全54文字)
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最初のうちは、ワークライフバランスは保証できないと選考中にいわれた。続きを読む(全34文字)
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有給の取りやすさやリモートワーク、フレックス制度が充実していると感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先とのやりとりがなかなか終わらず、友人との食事で待ち合わせをしていても1〜2時間遅れなどあります。
プライベ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いわゆるワークライフバランスは無いに群杯上がりそうです。ただ、人によるかなと思います。
会社の人と飲み行ったり、遊んだりするのができる人であ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔よりもプライベートの時間を確保しやすくなったと思う。急な飲み会や強引なお酒の付き合いはほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、ワークライフバランスはあまり実現できないと考えた方が良い。続きを読む(全59文字)
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所定時間外賃金（45時間分）や深夜割増賃金（30時間分）があり、ワークライフバランスは取りにくいと思います。続きを読む(全54文字)
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基本的には取れない。仕事を優先する必要があります。
そのためやはり、成長環境と仕事に没頭できる環境、いいやつばかりの仲間がいて仕事に没頭したい２０代には...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は育休産休を取得した実績もあり、今後上場に伴い福利厚生がさらに充実すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日は...続きを読む(全182文字)
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サイバー・バズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は、IT・広告業界の中でも比較的高水準だと感じます。
若手のうちから裁量のある仕事を任されることが多く、成果を出せば年次に関係なく昇給・...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員として勤務した立場からの感想です。
まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
大手代理店との差別化をしようと努力しているが
【気になること・改善したほうがいい点】
大手代理店との差別化をしようと努力しているがヒットする...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい人が多い傾向にある。ノリが良く広告代理店の風潮が大きくあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて動ける人が少な...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性の方などは仕事との両立が難しいと思います。
産休を取得後にそのままやめていく方も一定数います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界なだけあって退職者は多いと考えています。
中途の方は会社の社風に合わないと1ヶ月程度で辞める人もいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量権が多く自分の意思決定で物事を進めやすいと考えています。自分で動ける人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて動ける...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SNSの仕事がしたかったため。また担当してくださった面接官の印象が良かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業である...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助が2駅以内に住むと20,000円、5年以上在籍している方は50,000円と充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々改善しようとは取り組んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いためか、若手が若手を教育するという形になっております。...続きを読む(全114文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
とにかくスタッフ同士が仲が良く、休日はよく遊びに行っていた。上司も部下もあまり関係なくみんながフレンドリーに接してくれていた。みんな結婚して...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日終電まで。徹夜で帰れない日も度々ありました。自分に何もなく早く終われそ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界的にクライアントによるので、忙しい時は多忙ですし、逆に比較的ゆっくりできる時期もあります。
業界の中では比較的マシな方だとは思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みも非常に取りやすい。その日に急に取得することもできる。休日に連絡が来ることもあるが、翌日(営業日)の対応で問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前になりますが、かなり残業させられました。いまは改善されているとは聞いております。当時は有給休暇をとる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの勤務で、休日はしっかり休めています。仕事とプライベートの区切りはつけやすく、気持ちの切り替えはしやすいです。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは比較的多く、基本的には長期連休や祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜出勤や時間外に食い込む全社会議がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多いことは間違いない。フレキシブル休暇があるので平日も休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の部隊だった為、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務量は比較的多いため日付が変わるまで仕事すること自体は珍しくない。とはいえ、コンプライアンス意識も年々強くなり、残業時間は大幅に減少してい...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
休みは年間で非常に多くお盆やゴールデンウィークも長期連休が取りやすい会社であった。また連休の半ばに出勤日がある場合有給取得推奨日と長期連休を...続きを読む(全211文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバー・バズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーバズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 4億8462万1000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 71億3100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 03-5784-4113 |
| URL | https://www.cyberbuzz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1658226
