プリマベーラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どの事業部も従業員に多くの裁量を任せてくれるので、かなり自由度は高い。ルーチン業務もあるが自分の意見で業務改善ができたるとやりがいは感じやすい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員、管理職はかなり少なめ。
かと言って管理職になれないというわけではないが圧倒的に男性従業員が多いため、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が108日と少なめ。
完全週休二日制のため必ず週2は休めるがGWやお盆などに長期休暇はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
16期連続で増収増益と中小企業の中ではかなり成長し続けている企業。つうじょうの賞与以外にも決算賞与や配当金なども支給されているので事業は安定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事業部にもよるが気さくな人がおおく、コミュニケーションをとりながら楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
群馬県の企業としては給与水準は高く感じる。毎年昇給があり平均5000〜10000円上がるが年間評価によるため個人によってはそれ以上それ以下も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育研修費に関しては、社員一人辺り年間10万円ほどかけてくれている。会社から指定された研修だけでなく、社員自ら探してきた研修を上司に提案して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列に基づいた評価制度なので、長く勤めれば務めるほど高い給料が貰えます。ほとんどの店舗が不況の中でも利益をしっかり出せているので、管理職...続きを読む(全371文字)

【良い点】
店舗のコンセプト、品揃え、売り場づくりなど、売上が伸びる施策であれば自由度が高く、やらせてもらえます。主体的に実行していきたい方にとっては面...続きを読む(全313文字)

【良い点】
いい意味でゆるい。安定した経営基盤があるので急に倒産したり、急にクビになる心配がない。競合他社よりも年収も高く、年功序列で上がっていくので、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業務にかかわる資格取得の費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものがない。
他で通用するスキルが身...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アウトバウンドのコールの基礎は学べると思います。まったくの未経験でも一通りの電話はかけられるようになります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)

【良い点】
そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)