プリマベーラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
どの事業部も従業員に多くの裁量を任せてくれるので、かなり自由度は高い。ルーチン業務もあるが自分の意見で業務改善ができたるとやりがいは感じやすい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員、管理職はかなり少なめ。
かと言って管理職になれないというわけではないが圧倒的に男性従業員が多いため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
16期連続で増収増益と中小企業の中ではかなり成長し続けている企業。つうじょうの賞与以外にも決算賞与や配当金なども支給されているので事業は安定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
群馬県の企業としては給与水準は高く感じる。毎年昇給があり平均5000〜10000円上がるが年間評価によるため個人によってはそれ以上それ以下も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業部にもよるが気さくな人がおおく、コミュニケーションをとりながら楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育研修費に関しては、社員一人辺り年間10万円ほどかけてくれている。会社から指定された研修だけでなく、社員自ら探してきた研修を上司に提案して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列に基づいた評価制度なので、長く勤めれば務めるほど高い給料が貰えます。ほとんどの店舗が不況の中でも利益をしっかり出せているので、管理職...続きを読む(全371文字)

【良い点】
店舗のコンセプト、品揃え、売り場づくりなど、売上が伸びる施策であれば自由度が高く、やらせてもらえます。主体的に実行していきたい方にとっては面...続きを読む(全313文字)

【良い点】
いい意味でゆるい。安定した経営基盤があるので急に倒産したり、急にクビになる心配がない。競合他社よりも年収も高く、年功序列で上がっていくので、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職では女性が少なく、男性が多い印象でした。男性DVDを扱う部門が最初にできた会社だったので全体的に男性が多かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業はあまりなく、あっても19時頃には会社の鍵を締めるようにしていたため、会社全体で残業は推奨していないように思えた。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外はあまりなく、有休も取りやすい。
子供が熱を出したなどで女性社員が当日急に休んでも文句は言われない。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等そのものよりも、職場の人間関係による精神的な負担が大きいと感じる場面がありました。特定の立場の人から強...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも18時までなので、あまりプライベートの時間はもてない。また、土曜日出勤が年5回ほどある。管理職のみ、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業職は出張に出ている期間は24時間拘束といった感覚に陥る人もいるだろうが、基本的にはこの点はホワイトだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度は一応存在していたものの、実際にはほとんど取得させてもらえない職場だった。日常的に忙しさを理由に申請しづ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は仕事量に応じてなのでそんなに無茶なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や仕事でいっぱいいっぱいになることは基本な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休み希望はだいたい通る。人数が多い店舗か、そうじゃない店舗かでかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売はあたりまえ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
美術系は急に忙しくなったり、明日までにみたいなことが多々あるから1ヶ月前とかにシフト出してても無理な時は全然こっちの都合で休める続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業を強制されたり、休日出勤があたりまえ、というような環境は一切なく、その点は安心して働ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)