プリマベーラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
どの事業部も従業員に多くの裁量を任せてくれるので、かなり自由度は高い。ルーチン業務もあるが自分の意見で業務改善ができたるとやりがいは感じやすい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が108日と少なめ。
完全週休二日制のため必ず週2は休めるがGWやお盆などに長期休暇はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
16期連続で増収増益と中小企業の中ではかなり成長し続けている企業。つうじょうの賞与以外にも決算賞与や配当金なども支給されているので事業は安定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
群馬県の企業としては給与水準は高く感じる。毎年昇給があり平均5000〜10000円上がるが年間評価によるため個人によってはそれ以上それ以下も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業部にもよるが気さくな人がおおく、コミュニケーションをとりながら楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育研修費に関しては、社員一人辺り年間10万円ほどかけてくれている。会社から指定された研修だけでなく、社員自ら探してきた研修を上司に提案して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列に基づいた評価制度なので、長く勤めれば務めるほど高い給料が貰えます。ほとんどの店舗が不況の中でも利益をしっかり出せているので、管理職...続きを読む(全371文字)

【良い点】
店舗のコンセプト、品揃え、売り場づくりなど、売上が伸びる施策であれば自由度が高く、やらせてもらえます。主体的に実行していきたい方にとっては面...続きを読む(全313文字)

【良い点】
いい意味でゆるい。安定した経営基盤があるので急に倒産したり、急にクビになる心配がない。競合他社よりも年収も高く、年功序列で上がっていくので、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員でも月に2～3回は休み希望を出すことが出来るので、平日に遊びに行くことが出来たり、自分や家族の記念日に思い切ってお休みへ行くことが出来る...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優良企業に認定されているにも関わらず、多くの女性はクレームや営業から仕事を押し付けられ辞めている感があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性より女性が多く働きやすい環境だと思います。
女性の方でもキャリアアップを目指していける会社かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1人は管理職の人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい！という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は大きく変わっているかもしれませんが、在籍当時は女性の管理職の方は非常に少なかったです。一般社員が働く環境は整...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも働きにくいと感じる。長く働くパートが一番強いので社員としては働きにくい。意見もしずらいのでやりが...続きを読む(全81文字)