プリマベーラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
教育研修費に関しては、社員一人辺り年間10万円ほどかけてくれている。会社から指定された研修だけでなく、社員自ら探してきた研修を上司に提案してO...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列に基づいた評価制度なので、長く勤めれば務めるほど高い給料が貰えます。ほとんどの店舗が不況の中でも利益をしっかり出せているので、管理職の...続きを読む(全371文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
店舗のコンセプト、品揃え、売り場づくりなど、売上が伸びる施策であれば自由度が高く、やらせてもらえます。主体的に実行していきたい方にとっては面白...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
いい意味でゆるい。安定した経営基盤があるので急に倒産したり、急にクビになる心配がない。競合他社よりも年収も高く、年功序列で上がっていくので、会...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員でも月に2～3回は休み希望を出すことが出来るので、平日に遊びに行くことが出来たり、自分や家族の記念日に思い切ってお休みへ行くことが出来る。...続きを読む(全372文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
管理職では女性が少なく、男性が多い印象でした。男性DVDを扱う部門が最初にできた会社だったので全体的に男性が多かったです。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトでも案があれば積極的に採用してくれた。意見が通りやすい社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会がひんぱんにあり、...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
結果だけでなくプロセスも評価してくれるので、良い評価を取れれば小売業の平均以上の給与・賞与がもらえます。
その他、改善提案を提案すると社内通貨...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
少しずつ有給拾得の面など改善されつつあります。残業も減らす方向で会社は動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は古い...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
辞めた方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの会社なので、女性の出世は見込めません。可能ではありますが、別の会社で...続きを読む(全178文字)