埼玉県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
病休制度や育休制度などは一般企業よりもとくに優れているように感じます。育休後も時短勤務などが設けられており、復職もしやすい環境になっています。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
生徒の成長を間近で見ることができるのが何よりもやりがいになると考えます。特別支援学校の場合チームで取り組むことができるので、他の先生方からたく...続きを読む(全350文字)

【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
公務員なので、当たり前だが余程のことが無い限りクビにはならない。労働環境が悪くても金さえ確実に貰えれば良いという人にはお勧め。ただし、残業をし...続きを読む(全477文字)

【良い点】
自治体なのでつぶれることはない。福利厚生等は充実している。
（よくも悪くも）上位下達。それが受け入れられるなら。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休や育休はしっかりとれるし、育休中も手当はしっかり出る。制度自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地域機関は育休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役所なので福利厚生や給与はしっかりしている。残業も上司が認めればきちんとつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は市町村や東...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は、議会中は許可が出るまで何時まででも待機させられるという謎の仕組みがある。妊婦だろうが新...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年休や時間休がとりやすい。通院や急な体調不良でも割と休みやすい印象でした。ただ、上の役職になるにつれ、休みずらそうではありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休から戻ってきやすいです。身近には7年育休と産休をとって、お給料をもらっている人がいます。不平等と感じるか、利用したいと感じるかは人それぞれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入省6年目には自治体に管理職として出向するため、若くして県庁の課長などを経験することができる。また、副知事や副市長として自治体に出向できるケー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人は徹底的にやる気がないのでこちらの働く気かが失せてしまいま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
皆さん、非常に優秀です。
若干、クールな方もいらっしゃいますが、性格が悪いとか意地悪するということではないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接対策をする事
役人が面接をするためノリや冗談が通じる雰囲気ではなく淡々と答える事が必要続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職も社員も人の良い方が多い。社員は会計年度職員のため、あくせくしている雰囲気ではなく、落ち着いて仕事をこなしている。続きを読む(全66文字)