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【良い点】
特にこれといったことはなく、いろいろな人がいます。お互いに助け合ってがんばる雰囲気はあると思います。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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埼玉県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉県の 社員・元社員による会社の評価
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埼玉県の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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【良い点】
どの勤務先でも丁寧に接してくれる。相談にもよくのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談にはのってくれるが、根本的な解決に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事ができない人や、ロジカルに考えられずに感情論で指示を出す人なども年功序列で上にあがれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的温和な雰囲気の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の業務の押し付け合いが多い。異動周期が短いため、管理職は波風立て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同僚同士の仲が良く、相談や情報共有がしやすい雰囲気があります。新人や異動者にも丁寧に業務を教えてくれる人が多く、周囲に助けられながら仕事を進...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
穏やかな上司も多かったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで有名な上司も中にはいて、そういう人ほど長く居座ったりしてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンプラ意識は高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と矛盾するが、パワハラ気質の人の方が出世する。
セクハラには厳しいが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い上司もいれば悪い上司もいます。
勤務中頻繁にスマホアプリで遊んでる方がいましたが、モチベを下がる要因でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
それなりの組織であるため、現場レベルで優秀な人は多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは事勿れ主義に染まっており、本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
話をしてみると気さくで、仕事への姿勢や人間としての生き方など尊敬できる管理者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって好み...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人によるとしか言えないが、お互いに異動があるため、一生合わない人と一緒に働く必要がなく、おわりがみえること。続きを読む(全60文字)
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管理職不足なので、管理職になりたい人は歓迎されると思います。人手不足で、管理職といっても結構な事務量。みんなあまりやりたがりませんが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
主査試験に合格すると有名民間企業に派遣されたり、県内市町村の課長級以上の職で派遣されたり等、様々な体験が出来る。机も片袖から両袖と呼ばれる左...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人権やハラスメントに関する研修が定期的に開催されているので価値観がやや保守的な人はいても、性格や態度に明らかに難があるという人はあまりいませ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体の人数が多いため、管理職はさすがに優秀な方が多い。
ウーマノミクスを推進しているため、有能な女性管理職が最近はさらに増えた。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気があります。上司から理不尽な対応をされることもなく、人間関係でのストレスはほぼありませんでした。同期同士でのかかわり合いはそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い管理職のいる学校に配置されると、仕事へのやりがいも感じられ、モチベーションも高く維持できる。指導困難校でも教員側の協力体制が整っているた...続きを読む(全245文字)
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あくまでも行政の一部門ですので、国が定めた方針に関して運営を委託されているという責任感があり、社員も管理職も共有できていることは大きな特徴だと思います。...続きを読む(全161文字)
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埼玉県の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
割に合わないものの、給料は同世代よりも貰えるところ。
長期休みは2週間程度連続して休むように調整できるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給料は同世代よりも貰える。だが業務の量を考慮すると全く割に合わない。
先々の見通しは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総じてこの県の福祉はおすすめしない。
確かに民間の福祉職に比べれば給料、残業代の支給、福利厚生...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
CWは病む人が本当に多い。保護所の方が労働時間がましなレベルで、残業漬けである。病んでやめてい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人を助けられる、という点。
そしてそれを行ったことによる、やりがいという一滴のご褒美。
いわゆる社会正義のようなものを求める人にとっては引か...続きを読む(全771文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量のバランスが取れていない職場でした。
表向きの勤務時間は決まっているものの、実際には早朝出勤・夜...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
① 人の成長に直接関われる
子どもや生徒の「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会えるのは、教員ならではの大きなやりがいです。長期...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
部署によりけりとしか言いようがないが、残業が殆ど無く基本的に定時で帰れるような部署がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公務員であるため、ベースとなる給料は決して低くはないです。
非正規であっても、臨時的任用教員であれば、給与は教諭（正社員）に準じているため、...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は周りの教員からの圧力（直接ではありません）などもあり、土曜日または日曜日のいずれか（または両方）に部活が毎週...続きを読む(全211文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
多才な人材がいるので、アンテナを張っていれば、連携していろいろなことができると思う。旧態依然の人もいて注意が必要
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はみんな辞めていく。
管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賢い方が多いので、理不尽なことは少なかった。問題なく話ができる人が多い。
休みの取得についても積極的に取るように声掛けがあった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したときの管理職には職員全体から不満が上がっていた。自分のやりたくない仕事をそのまま部下に転送するよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職員は試験や面接を受けてきた方なので、癖がある人間もいるが、基本的に分からないことは丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやはり年功序列のため、古臭い考え方の人も多いです。トップダ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点として営利目的ではないため売上至上主義固有の人間関係のギスギス間がないことや人間関係が多少希薄であってもそれなりに職務の遂行には影響が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として優遇される面が全くないため、早急に改善すべきであると考えます。特に、給与面...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力という点は、個人的に最も深刻だと感じた部分で、最終的に退職を決意する大きな...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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