この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間企業ではないので、突然倒産する等はないので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のため成長性はないと思います...続きを読む(全123文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間企業ではないので、突然倒産する等はないので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のため成長性はないと思います...続きを読む(全123文字)
中心部を除いて、少子高齢化が進行していることが課題。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他県に先立って、デジタル化などの先進的な取り組みを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の離職率が年々高まっていることや...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員なので、当たり前だが余程のことが無い限りクビにはならない。労働環境が悪くても金さえ確実に貰えれば良いという人にはお勧め。ただし、残業をし...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
自治体なのでつぶれることはない。福利厚生等は充実している。
(よくも悪くも)上位下達。それが受け入れられるなら。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員も年々減っておりますが、業務量は増える一方です。あまり将来は明るくないです。給料も業務量に対して上がるわけでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務は年々煩雑化し、行政に求められる責任も大きくなっている。それなのに人は増えない、増えてもすぐに退職する。人材はよそに流れていく。組織体制や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業績を上げて組織を大きくするという業態ではないので、維持や前例踏襲など保守的な風土がある。成長より安定という印象。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直暗いと思った方が良い。
理由は2つで、①資金元が税金であり、少子高齢化で税収が減るのは明らかであること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役所なので、とにかく安定性はあるかと思います。三年から四年で別部署へのローテーションがあるので、さまざまな経験ができることもこの組織の強みかと...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】It化が民間企業に比べ進んでいなく不便なことも多いと職員に聞いた。
【本・サイトで調べた】東京近郊であるという点から、今後も発展し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的に昔より発展してきている 圏央道が開通されたことにより交通面でもかなり良くなってきている 大宮駅 さいたま新都心付近はかなり発展し、店が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域にいかに貢献できるかが大切だと思います。将来のビジョンや目標を持つことが重要だと感じます。将来どうなっていくのかは、そうしたことの積み重ね...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業の成長はないが、将来性といった点で見た場合、潰れないということは非常に大きいと思う。
また、成長性を継続性とみるなら、企業の中期経営計画の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育自体は、国にとっても大切な分野であるはずなので、極端に冷遇されるようなことはないと考えられる。配置と直属の上司に依るところが大きいと思うが...続きを読む(全199文字)
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県庁なので、企業とは違い成長や衰退はありませんが、それでもお客様は接客対応の仕方から見ている事、要求する事は年々高くなっているように感じるます。インターネ...続きを読む(全158文字)
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善し悪しは別としてライバル企業、新規参入市場はない。財政状況は隣の首都と比べあんぱいではなく、一定級以上の職員(主に50代)に対する定期昇給はない。職員数...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みやすい部署が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して人が足りていないという部署があること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ご存知の通り完全な年功序列で、毎年一定の昇給がある。
また県内の一定規模以上の民間企業の給与を毎年調査して、それに基づいて給与が決定されている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
埼玉県全県に影響を及ぼす業務も多いので、影響・規模が比較的大きいと言える。そこに魅力を感じることができる人にはお勧めできる。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
それなりの組織であるため、現場レベルで優秀な人は多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは事勿れ主義に染まっており、本気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年基本的に昇給する。そして賞与もしっかり頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少しずつ昇給するので、前年と比較してもあま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点はありません。幸運なことに、有休をしっかり頂ける部署にいますが、そうではない部署もあり、ワークライフバランスはないと思った方が良いでしょ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
公務員であるがゆえの安定性。突然会社の業績が悪くなる等で会社が倒産はないし、毎月しっかり給料は貰えるし、そこは魅力的。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関心のあった家畜疾病発生防止に関する調査研究に没頭できた。公金を活用しての業務のため、一定の緊張感が求められるが、それで良好な成果が得られれば...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関心のあった家畜疾病発生防止に関する調査研究に没頭できた。公金を活用しての業務のため、一定の緊張感が求められるが、それで良好な成果に結びつけば...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)
コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)
少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)
課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)
京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも地方の役所という感じ。上司ガチャにさえ外れなければ、安定して働けるかと。上司が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がない。
業務をこなせばこなすほど業務が増える矛盾。業務が増えた事に対しての評価もないのでやりがいはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まあまずなくならない仕事です。
AIに変わることは人がいる限りまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分、やるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
航空自衛隊でしか空の防空を担っていないため、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年隊員の意見をしっかり聞いてほしい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 埼玉県 |
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