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宮城の人は誰でも知っているような百貨店なので、そのような企業で働けることは誇りが持てることだと思う。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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藤崎の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤崎の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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藤崎の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がだいぶやめてしまって、かなり人数が少なくなってきているのに、業務内容が改善されないため、若手にばかり仕事が集...続きを読む(全516文字)
回答者：
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【良い点】
売場で若手から任せてもらえる仕事も多く、頼りしてくれてると実感することも多いです。百貨店業なので他の小売に比べると、お客様が求める販売員のレ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。元々宮城県内からの就職者が多いからというのが理由かもしれません。ですが、やはり時代に合わせ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠されて休職されていた方が復職され、その後チームリーダーへとなる方が多いです。女性にとってキャリアを気にせず休める環境は整っていると思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅があまり大きくありません。地道にコツコツとしていくしかありません。住宅手当もないので、若いうちの一人暮ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手が頑張る機会が多いと思います。エネルギッシュさを求めてもらえるので、そこを活かしたい方はとてもやりがいを感じると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て、会社のシステムが古く、仕事をする上で非効率なことが多い部分が気になったため。
とても忙しい業務の中...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり少ないと感じました。
年間休日はしっかり取れましたが、それを考慮したとしても、(自分の在籍していたと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日々の残業も少なく、年間休日はしっかりとれる環境だったので良かったです。
社員それぞれ期間をずらして、長い連休をとることも可能でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは割合取りやすい方が多かったですが、面談などで現状をお伝えしても改善に繋がることが少なかったの...続きを読む(全83文字)
小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
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地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
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タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
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回答者：
完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)
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回答者：
店舗主導型の経営であり、現場での裁量は各店舗の店長に最終的な決。定権があるのが特徴である。続きを読む(全45文字)
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お客様第一で、堅実な印象。面接時には地域への愛も伝えられるといいと思う。続きを読む(全36文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
藤崎の 会社情報
| 会社名 | 株式会社藤崎 |
|---|---|
| フリガナ | フジサキ |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 730人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤﨑三郎助 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番17号 |
| 電話番号 | 022-261-5111 |
| URL | https://www.fujisaki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1598867
